Lo de que hace falta más gente de la que hay disponible, en cierto sectores, concretamente en muchos relacionados con la tecnología, es algo que a estas alturas creo que tenemos todos más que claro, ¿no? Si nos ceñimos al entorno de SAP, es evidente que necesitamos reciclar a "los antiguos" e inyectar "sangre fresca" … Sigue leyendo Plum te ayuda a gestionar tu talento
A menudo recibo esa pregunta y la respuesta es la de siempre: DEPENDE.Lo primero que tienes que tener claro es si te quieres formar como consultor o como usuario. Si es como consultor, te recomiendo que te leas este artículo: Aunque pensándolo bien en el artículo anterior te cuento cómo certificarte, en general, no en … Sigue leyendo ¿Cómo puedo formarme en SuccessFactors?
El tema de sacar informes de SuccessFactors es algo que ha ido evolucionando a lo largo de los años hasta llegar al momento actual, en el que nos encontramos distintas opciones para sacar la información: Informes clásicos Hay que reconocer que vender un producto cloud con ese interface de usuario a la hora de lanzar … Sigue leyendo Informes en SuccessFactors
En el artículo anterior me preguntaba qué iba a pasar con SAP HXM dentro de la iniciativa RISE with SAP, hace poco también escribía sobre el acuerdo firmado sobre la integración de Microsoft Teams a las aplicaciones de SAP. Os lo recuerdo: https://aancos.com/2021/01/25/adios-sap-jam/ Y hace algo más de un año, en otro artículo hablaba de … Sigue leyendo Microsoft Viva, ¿viva Microsoft?
Por si no tuviéramos suficiente con lo que ya había, la semana pasada se anunció una nueva posibilidad para gestionar los tiempos con SuccessFactors: SAP Announces Cloud-Based Time Tracking Solution to Simplify HR Processes, Enhance Employee Experience Con lo que, si revisamos un poco lo que tenemos ahora mismo, nos podemos encontrar con las siguientes opciones: … Sigue leyendo SAP SuccessFactors Time Tracking: ¿en serio?
Siguiendo con lo que hablaba ayer de Master Data Integration, vamos a ver un ejemplo de todo esto, con algo de Recursos Humanos. ¿Por qué Recursos Humanos? Pues simplemente porque SAP ha empezado por ahí, por el proceso Recruit to Retire con algo que, después de un tiempo en beta, está disponible a partir de … Sigue leyendo SAP Cloud Platform Master Data Service for Workforce
Ayer hablaba de que a veces las cosas salen mal, hoy toca hablar de cuando las cosas salen/se hacen bien.El SuccessConnect es el evento anual donde se presentan las novedades y la evolución de SuccessFactors; este año, lógicamente, ha sido un evento virtual, como está siendo habitual en estos tiempos.Por experiencias anteriores, no las tenía … Sigue leyendo SuccessConnect 2020: las cosas bien hechas
Al final de la entrada de ayer (no) mencionaba esto de SAP Work Zone, algo que ya aparecía en el artículo sobre SAP Cloud Platform Extension Suite de hace un par de días, así que hoy toca intenta explicar qué es. Para ello, voy a utilizar alguna de las diapositivas que podéis encontrar en el … Sigue leyendo SAP Work Zone: ¿qué es esto?
Desde ayer están disponibles las certificaciones delta de SuccessFactors correspondientes al primer semestre de 2020. Como recordaréis, este año hemos pasado de actualizaciones trimestrales a actualizaciones semestrales, con sus correspondientes exámenes delta, en la mayoría de los módulos.Os lo conté aquí: Como ya sabréis, para poder hacer esos exámenes delta tenéis que tener una licencia … Sigue leyendo Deltas SuccessFactors H1 2020
Hace ya más de año y medio desde que SAP anunció SAP SuccessFactors People Analytics, que no es más que utilizar SAP Analytics Cloud como herramienta de reporting para SuccessFactors.Lo cierto es que tardaron un tiempo en darle forma, pero a finales de 2019 ya estaba todo listo para empezar a probar. Os hablé de … Sigue leyendo SAP Cloud Platform Identity Authentication Service: ¿qué es?
