¿SAP Ariba o SAP SRM?

Lo primero, aclarar en pocas palabras en qué se parecen y en que se diferencian.

Ambos son productos que gestionan la relación con proveedores (Supplier Relationship Management); uno es un producto desarrollado por SAP y el otro fue adquirido hace unos años.

SAP SRM surgió ante la necesidad de complementar la gestión de proveedores del propio ERP.

Ariba nació siendo un producto cloud y con la idea de ser una red de colaboración de proveedores.

Llegados a este punto, SAP se encuentra con dos productos que se solapan en ciertos aspectos y tiene que decidir si mantiene ambos o apuesta por uno (o compra un 3º y un 4º…) y en este caso, parece que la apuesta de SAP es clara: SAP Ariba.

¿Y qué pasa con los clientes que tienen SAP SRM? Pues que tendrán que “hacer algo”, antes o después, y tienen varias opciones, como podéis ver en la siguiente imagen:

La imagen es de un curso de openSAP que deberías hacer si te interesa este tema: Procurement Transformation with SAP Ariba and SAP S/4HANA

Por cierto, queda claro también que antes o después habrá que instalar (iba a poner “migrar” o “pasar a”, pero me gusta más “instalar”, ¿por qué será?…) S/4HANA, ¿no?

Sí, sí, que todavía queda mucho para el 2025, que tienes otras prioridades, que es muy caro, que ya veremos si sigo con SAP y todo lo que tú quieras, pero el cambio no se va a hacer en 6 meses, así que yo que tú, me lo iría planteando… 😉

SAP S/4HANA Cloud SDK: como diría Jack El Destripador…

…vayamos por partes.

  • SAP: no hace falta que explique lo que es, ¿no?
  • S/4HANA: nuevo producto de SAP, que sustituye al R/3 y que corre sobre HANA.
  • Cloud: ¿a qué huelen las nubes? 😉
  • SDK: Software Development Kit

Bien, ¿qué es esto del SAP S/4HANA Cloud SDK? Es un conjunto de herramientas/recursos que nos permitirán hacer extensiones en S/4HANA… ojo, desde SAP Cloud Platform, eso sí.

¿Entonces vamos a poder hacer “zetas”? Sí, pero no… es decir: se van a poder hacer extensiones de funcionalidad y seguirá habiendo “puertas traseras” (llámalas BAdIs o como quieras) pero todo se deberá hacer desde SAP Cloud Platform. Y con este SDK se supone que será todo más sencillo.

¿Que todavía no sabes de qué va eso de SAP Cloud Platform? ¿Que sabes algo pero hace tiempo que no lo miras? Y cuando digo tiempo me vale con que haga 1 año, que esto cambia muy rápido… ponte las pilas porque, sobre todo si eres desarrollador, te va a tocar pasar por el aro.

Aquí dejo un curso de openSAP donde te lo cuentan: SAP Cloud Platform Essentials (Update Q3/2017)

Cuando tengas claro algo de eso, empieza a mirar lo del SAP S/4HANA Cloud SDK.

Esto va muy rápido, lo sé, pero tienes 2 opciones: subirte al tren o dejar que te arrolle, ¿cuál eliges? 😉

S/4HANA: ¿qué va a pasar con SAP HCM?

Más de una vez me habéis preguntado sobre cuál es el futuro de SAP HCM con todo esto de SuccessFactors y S/4HANA, como si yo tuviera una bolita mágica para saberlo.

En cualquier caso, me voy a mojar, aunque está claro que esto son sólo suposiciones/opiniones… en unos años, podremos ver si estaba acertado 😉

  • Es evidente que la apuesta de SAP para Recursos Humanos es SuccessFactors. Durante un tiempo, manejaremos escenarios híbridos, pero antes o después (como muy tarde en 2025), todo irá a “la nube”. El gran paso será cuando el cliente decida ir a Employee Central. En ese momento, SuccessFactors será la piedra angular de su sistema.
  • ¿Y la nómina? Pues la nómina imagino que también terminará ahí… es decir, que tendremos un interfaz web para parametrizar nuestro esquema de nómina, porque lo de ahora, no me termina de convencer ya que para gestionar la nómina puedo instalar el Centro de Control de Nómina sin SuccessFactors/Employee Central. Aparte de gestionar el proceso, quiero poder configurarlo.
  • Si voy a S/4HANA, ¿tengo que ir a SuccessFactors? “Es lo que he leído”, “es lo que me dice SAP”, “todo es Fiori”… y varias cosas de este tipo me habéis comentado algunos y yo, sin saber ni qué habéis leído, ni quién es “el señor SAP”, siempre he contestado lo mismo: “yo creo que no, que puedes seguir igual, pero… ¿por qué no lo pruebas?”… pero no, es más cómodo que lo pruebe otro… 😉

Pues nada, ¡allá vamos!

  1. Me he montado un sistema S/4HANA 1610 con SAP Cloud Appliance Library (1 hora).
  2. He entrado al sistema, aquí podéis ver que es un sistema S/4HANA.
  3. He ejecutado la PA40 y me he dado de alta como empleado (2 minutos).
  4. He calculado la nómina y aquí podéis ver el recibo (2 minutos).

En vista de esto, parece que SAP HCM sigue vivo en S/4HANA, ¿no?

Otra cosas es hacia dónde debemos ir o dónde vamos a terminar llegando todos…

Y para llegar aquí, tengo claro que sabéis qué es S/4HANA, SuccessFactors, Fieldglass y cómo se integran, ¿no? En el video es muy fácil… 😉

PD.- Actualizo la entrada porque este tuit me ha parecido interesante. Si Mike Ettling ha dicho ésto, lo mismo hay que hacerle caso, porque él seguro que “un poco” más enterado que yo está…

SAP GUI for Windows 7.40 para S/4 HANA

A pesar de que SAP lleva años intentando posicionar el SAP Netweaver Business Client (ahora SAP Business Client) como elemento de entrada a los sistemas SAP, la realidad es que en la mayoría de los clientes que trabajo me encuentro con “el viejo SAPGUI”… y en muchos debería decir que literalmente lo de “viejo” porque tienen unas versiones algo anticuadas. Y no será porque no pongo fácil dónde encontrar la última: SAP GUI for Windows 7.40 (parches)

¿Y con todo esto de Fiori y S/4HANA sigue teniendo sentido hablar de SAP GUI? Pues parece que sí, de hecho hay una versión de SAP GUI específica para S/4HANA, donde la principal diferencia que hay es que desaparecen los controles del editor de SAP script.

Aquí podéis ver un video donde podéis comparar la apariencia de una pantalla de “las de antes” con una de “las de ahora”.

¿Y de dónde os bajáis el SAP GUI para S/4HANA? Pues lo podéis localizar en el SAP ONE Support Launchpad, concretamente aquí: SAP GUI FOR WINDOWS S/4 7.40 (INSTALLATIONS AND UPGRADES)

Y si eso te parece muy complicado, te dejo un par de enlaces aquí:

No digáis que no os lo pongo fácil… 😉

Quiero ir a SAP S/4HANA: ¿por dónde empiezo?

Primero, empezaría preguntándome: ¿para qué? ¿Realmente lo necesitas? ¿Es el momento? Si crees que sí, adelante, sigue leyendo; si no lo tienes claro, vuelve a esta entrada dentro de unos meses/años… porque terminarás necesitándolo, si quieres seguir dentro del “mundo SAP”.

SAP S/4HANA es un nuevo producto, no la nueva versión de SAP R/3. Un nuevo producto en el que se han/están rediseñando procesos, interfaces, funcionalidades, etc… evidentemente, sin olvidar todo lo bueno aprendido en los 45 años de existencia de SAP.

Por lo tanto, no podemos hablar de una migración, tal y como la entendemos ahora, el proceso implica un cambio mayor. De hecho, tengo 3 opciones: convertirme, transformarme o instalar de nuevo. Bueno, sí, existe la 4ª (seguir igual), pero ya sabéis que la resistencia al cambio la mayoría de las veces no suele traer buenas consecuencias…

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Como veis, en el gráfico anterior, tengo la posibilidad de permanecer con mis sistemas en “la tierra” (on-premise), llevarlos a “la nube” (cloud) o tener un escenario mixto. Esto dependerá de la estrategia de cada cliente.

¿S/4HANA Cloud me ofrece lo mismo que S/4HANA on-premise? Evidentemente, no; pero puede ser que en algún caso las funcionalidades que me ofrece la opción cloud cumplan todas mis necesidades y entonces es cuestión de echar números… ya sabéis eso de Capex-Opex, qué básicamente consiste en decidir la forma en la que quieres que te “quiten” el dinero, si de golpe o poco a poco… 😉

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Fuera de bromas, un entono cloud me ofrece una capacidad más rápida de innovación y adaptación a los cambios, lo cual, siempre que mis procesos encajen dentro de los ofrecidos por la solución hace que sea la opción preferida en los tiempos que corren. Por ejemplo, S/4HANA Cloud ofrece actualizaciones trimestrales, frente a las versiones anuales que ofrece la solución on-premise.

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Todo esto está muy bien, pero… ¿por dónde empiezo? Bueno, creo que vas por el buen camino, si has seguido leyendo hasta aquí es porque estás informándote… ahora sólo te queda quitar el “in” para poder seguir avanzando… es decir, ahora tienes que seguir FORMÁNDOTE 😉

Y, de momento, puedes empezar por aquí: Find Your Path to SAP S/4HANA

Después, si te quieres rascar el bolsillo, aquí tienes opciones: SAP S/4HANA y SAP S/4HANA Cloud. Y no olvides, que siempre tienes la opción de SAP Learning Hub, para formarte a tu ritmo.

Si realmente lo que te falta es tiempo, bienvenido al club 😉

SAP Fiori 2.0: lo quiero ver

Tras la entrada de ayer, hablando de generalidades de SAP Fiori 2.0, hoy toca enseñar algo más visual y concreto:


 
Ah, y me gustaría destacar que esto de Fiori 2.0 no es una opción, es la opción para los que vais a pasar a S/4HANA (antes o después), concretamente a partir de la release 1610: SAP Fiori 2.0 now available for SAP S/4HANA

¿Y si ya había empezado a trabajar con Fiori? Aquí os dejo una guía, con lo que necesitas saber: SAP Fiori 2.0 – What you need to know

Seguiremos informando… 😉

Regreso al futuro con SAP

Yo de mayor quiero ser como Björn Goerke, aunque sé que me pilla un poco lejos y un poco tarde… 😉

Si el año pasado nos enseñó a regresar de Marte con SAP, este año nos cuenta cómo podemos volver al futuro utilizando tecnologías/herramientas que tenemos a nuestro alcance: S/4HANA, HANA Cloud Platform, HANA Cloud Connector, HANA Cloud Integration, Hybris Cloud for Customer, WebIDE, IoT, APIs

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Merece la pena que veáis el video, podréis ver cosas como:

  • Pasar de un sistema R/3 a S/4 en minutos.
  • Conectar un sistema on-premise con un sistema cloud.
  • Desarrollar una aplicación para actualizar información a partir de una plantilla.
  • Posibilidades del IoT.
  • Gráficas en tiempo real.
  • Conexión entre sistemas.
  • Aplicaciones móviles.

Todo esto bajo un hilo conductor y con sentido del humor, ¿qué más se puede pedir?

Aquí tenéis el enlace al video: SAP Executive Keynote: Björn Goerke

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