Ayer nos quedamos en que teníamos nuestro calendario de festivos y nuestro horario, vamos a ver por dónde seguimos.
Ahora lo que vamos a hacer es crear tipos de tiempos, los cuales pueden ser de distintos tipos, valga la redundancia: absentismos, presencias, pausas…
En el caso de los absentismos, habrá ciertos absentismos que lleven un derecho asociado; ese derecho es lo que “los viejos rockeros de SAP HR” conocemos como contingentes y en SuccessFactors serían las cuentas de tiempos.
En este vídeo no entramos en eso, simplemente creamos una serie de tipos de tiempos y un perfil, en el que incluimos esos tipos.
Se supone que ya lo tenemos todo (la parte básica), vamos a comprobar si esto funciona, dando de alta un nuevo empleado y asignándole lo que hemos creado previamente.
¿Cómo? ¡No funciona! ¿Pero esto qué es?
Nada, esto simplemente es la forma de que esperes a la entrada de mañana, para entender por qué no funciona y cómo podemos arreglar lo que está “roto”… 😉
