Nissan, los percebes y la innovación

Si no habéis leído la noticia de la que os voy a hablar en el post pensaréis que se me ha ido la pinza o que me he pasado con las cañas que reclamaba en las entradas anteriores 😉

Antes de nada, tenéis que ver el video:

Me parece un ejemplo buenísimo de innovación no ya por la idea en sí, sino por el hecho de conectar dos mundos que aparentemente no tienen nada que ver (aunque es cierto que hay mucho “percebe” al volante) y conseguir algo para mejorar la vida de las personas.

Es decir, se dan 2 principios básicos de la innovación: poner a las personas en el centro y conectar cosas.

Y qué mejor que unos percebes, para acompañar las cañas que me deben Jorge, Oreka y Rubén… 😉

PD.- Aquí os dejo el link al artículo original: Percebeiro Shield

Design Thinking te ayuda a pensar de otra forma

“¿Ha oído hablar del design thinking o pensamiento de diseño? Explicado de forma sencilla, es una metodología deinnovación en la que se busca una nueva forma de pensar, más creativa, colaborativa, abierta y experimental. En eldesign thinking, es muy importante tener en cuenta el contexto particular del problema que queremos resolver, así como no descartar ninguna posible hipótesis o escenario de solución.

Toma su nombre del diseño porque defiende una resolución de problemas similar a la forma de trabajar de los diseñadores: observar (a nuestros clientes y a sus necesidades), abrir la tormenta de ideas, experimentar, crear unprototipo y mejorar el resultado. Una de las claves está en compartir e intercambiar ideas de forma visual y siempre con una visión holística de los proyectos. Es una combinación perfecta entre el pensamiento analítico (investigación y análisis razonado) y el pensamiento intuitivo (explorar nuevos conocimientos sin razonamiento).”

Extracto del artículo publicado en el Blog de SCL

¿Tus reuniones son así?
Multi-Ethnic Group of People Planning Ideas

Aquí podéis leer el artículo completo: Design Thinking: soluciones creativas a problemas de negocio

Seguimos con la educación a vueltas… ¿has oído hablar de la neuroeducación?

Esta semana me ha dado por esto de la educación, así que siguiendo con el tema de la creatividad y la forma de educar del post anterior, os dejo un nuevo video que encontré en la página de Facebook de CADE (Centro de Atención a la Diversidad Educativa) , donde tienen claro que otro modelo de educación debería ser posible:


 
¿Realmente tiene sentido que sigamos haciendo las cosas como antes? Olvidaos de “los aparatitos”, la revolución empieza en LAS PERSONAS 😉

Todos somos creativos… y deberíamos serlo más

En el post anterior os invitaba a ser empáticos y creativos… lo de la empatía me parece algo más complejo de aprender, la verdad… ya que hay gente que directamente no lo es y va por la vida “con orejeras”, viéndolo todo desde una única perspectiva y aunque pueden mejorar, lo cierto es que hay cosas difíciles de cambiar.

Lo de la creatividad es otro tema, ya que todos nacemos creativos y es algo que se puede potenciar… aunque la realidad es muy distinta, ya que los sistemas educativos actuales no están pensados precisamente para eso, más bien para lo contrario, como explican brillantemente en esta charla TED, que por algo es la más vista de todos los tiempos:


 
Poco más puedo añadir… por hoy 😉

PD.- Ah, y si alguien quiere leer algo sobre la empatía, os dejo este artículo: http://www.lifeder.com/empatia/

Design Thinking: no va de diseño, ni de pensar… va de personas

Hace ya más de dos años y medio desde que publiqué el primer post sobre Design Thinking, un término que cada vez suena con más fuerza.

Desde entonces, he tenido oportunidad de profundizar en el tema, formándome, aplicándolo tanto en  la empresa como con clientes y colaborando con otros profesionales, que es como realmente se aprende: compartiendo experiencias.

En SAP, el Design Thinking es algo que forma parte del ADN de la compañía desde hace años pero no sólo de SAP vive el hombre… 😉

Hay varias empresas españolas inmersas en proyectos de transformación e innovación que aplican esta metodología, aunque reconozco que sigo especialmente todo lo que está haciendo BBVA al respecto, como ya publiqué en algún artículo anterior: La innovación ha venido, nadie sabe como ha sido

Precisamente, de su web del Centro de Innovación he sacado el siguiente video, en el que podemos a unos profesores de la D. School de la Universidad de Stanford hablar de las claves para entender la metodología Design Thinking:


 
Design Thinking va de PERSONAS y dos cosas clave: empatía y creatividad. La empatía nos permitirá analizar las necesidades reales de las personas y comprender las mismas; mientras que la creatividad nos aportará soluciones para cubrir dichas necesidades.

Si no tenemos empatía, difícilmente sabremos detectar/extraer las verdaderas necesidades de las personas y si no aplicamos creatividad probablemente obtendremos los resultados de siempre.

Así que ya sabéis, a ser empáticos y creativos… Fácil, ¿no? 🙂

El Sexto Sentido: me quedo muerto

Con un poquito de retraso, empezamos el 2016…

Aunque el título del post podría ser clasificado de spoiler nada más lejos de mi intención, ya que no os voy a hablar de ninguna película, aunque sí de algo que puede parecer ciencia ficción.

Revisando la lista de las 20 charlas TED más populares, me he encontrado con una que no conocía y tiene ya un tiempo. Es de 2009 y se presenta una tecnología revolucionaria que permitiría manejar cualquier dispositivo con la punta de los dedos: SixthSense

Siguiendo con la vena cinematográfica, algo parecido a lo que hace Tom Cruise en “Minority Report”.

Me gusta la idea, me gusta la iniciativa y me gusta la forma de plantearla por parte de Pranav Mistry, su inventor. Busca poner la tecnología al alcance de cualquiera, totalmente integrada, llegando a constituir un sexto sentido. Y todo esto, a un precio asequible, reimaginando muchos de los patrones actuales y bajo un entorno colaborativo y de código abierto.

Lo mejor es verlo:

 
Me gusta que, a pesar de tener un gran puesto en una compañía puntera, se sigue definiendo como “un diseñador” 😉

Aquí su web: http://www.pranavmistry.com/

Design Thinking: cuando las barbas de tu vecino veas pelar, pon las tuyas a remojar

Aunque ahora entre hipsters, vagos y modernillos somos muchos (no me englobo en ninguno de los colectivos mencionados, aunque está fácil ubicarme) los que vamos por el mundo con barba, pero también es verdad que hay mucha gente que sigue afeitándose cada día…

¿Y a quién no le ha pasado alguna vez que se ha tenido que afeitar con una maquinilla “muy aprovechada” durante semanas? Que te la pasas con más miedo que otra cosa y el teléfono de urgencias al lado, por si te cortas, para que te pongan la vacuna del tétanos inmediatamente.

Y te tiras con un post-it de “comprar cuchillas” en la nevera meses… y claro siempre que ahí post-its de por medio, aparece el Design Thinking, pensaréis… bueno, no siempre, realmente para que surja algo interesante de un proceso de Design Thinking hace falta ponerse del lado del usuario y pensar en una necesidad que pueda tener y como cubrirla.

Y con eso y con muuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuucha imaginación, surge algo como: Dollar Shave Club

¿En qué consiste? En que te envían tus cuchillas a casa. ¿Y eso es innovador? Os invito a que veáis el video y juzguéis por vosotros mismos:


 
El protagonista del video es Michael Dubin, uno de los fundadores de la compañía. En la web podéis ver muchos más o en la cuenta de Twitter @DollarShaveClub

Personalmente, me quito el sombrero ante el ingenio de este tío, por su sentido del humor y por la capacidad de ver una oportunidad de negocio con algo así… bueno, me quitaría incluso la barba, pero soy demasiado vago… 😉