Aunque tengo claro que las personas no pueden ser tratadas como números, también es cierto que puede haber números que me ayuden a tratar mejor a las personas o de una manera más eficiente. Estos números nos pueden ayudar a responder a ciertas preguntas, unas ya conocidas y otras no tanto: ¿Qué ha pasado? ¿Por … Sigue leyendo People Analytics te ayuda a tomar mejores decisiones
La semana pasada se celebró en Las Vegas el HR Innovations 2019, al cual NO tuve el placer de asistir... 😉 En cualquier caso, eso no es problema para enterarse de algunas de las cosas que se hablaron, gracias a profesionales como Danielle Larocca que se preocupan en contarnos cómo fueron las cosas por allí. … Sigue leyendo El futuro de SAP HCM
Como comenté en el artículo de ayer, openSAP lanzó ayer mismo un curso sobre esta iniciativa que SAP anunció hace poco más de un año: Upgrade2Success – Making SAP ERP HCM Migration Easier Así que, como prometí que escribiría una entrada sobre el mismo, aquí estoy. Ya sabéis que no siempre soy tan rápido, pero esta … Sigue leyendo Upgrade2Success: ¿esto qué es?
Aunque seguimos a la espera de que nos cuenten en qué va a consistir lo del sidecar HCM, para los que queráis iros a la nube, aquí tenéis una ayudita, que también fue anunciada en su momento: SAP anuncia Upgrade2Success para facilitar la transición de SAP HCM a la nube Entonces, ¿qué hacemos? ¿Nos vamos o nos … Sigue leyendo Upgrade2Success te ayuda a subirte a la nube
Allá por el año 1998, cuando empezaba con todo esto de SAP, me topé con una maravillosa herramienta que se llamaba SIP (Sistema de Información de Personal) y que te permitía lanzar informes, sin tener que rellenar la pantalla de selección, desde un interfaz gráfico. El interfaz era este: Creo que no hace falta hacer … Sigue leyendo HR Analytics con SAP
Ayer comentaba la posibilidad de "hablar" a la nómina y como podéis ver, no estamos muy lejos. Con el Digital Assistant ya podemos interactuar con muchos de los componentes de SuccessFactors (compensación, onboarding, evaluación...) y comunicarnos con herramientas colaborativas como Slack o Teams. Todo esto, gracias a la integración de SAP CoPilot. Aquí podéis ver … Sigue leyendo SAP SuccessFactors Digital Assistant
Bueno, realmente, más que novedades son rumores, pero creo que bastante fundados, viniendo de donde vienen. Antes de seguir, os recomiendo leer este artículo: Exclusive – SAP on the future of SAP payroll, including cloud payroll Hace unos meses, hablaba sobre la posibilidad de que SAP sacara una nueva nómina en la nube y me da … Sigue leyendo La nómina SAP en la nube: novedades
Los procesos de selección muchas veces se ven influenciados por factores colaterales al mismo, que no están directamente relacionados con el puesto buscado y que hace que muchos candidatos sean descartados en un primer paso, sin ni siquiera tener opción a entrar en el mismo. Tenemos herramientas como las killer questions (que suelen matar más de … Sigue leyendo Seleccionando sin prejuicios
Concretamente, más de 4 años y medio desde que os hablé por primera vez de esto: SAP Payroll Control Center: mejora la validación de tus datos Y no sólo escribí varios artículos, también (en mi época en SCL) hicimos alguna presentación en AUSAPE, organizamos algún webinar y... nada. Los clientes que se interesaron estaban a años … Sigue leyendo SAP SuccessFactors Payroll Control Center: ha llovido un poco, ¿no?
Hace unos días el diario Expansión publicó esta noticia: "Workday le 'roba' Santander a SAP". El titular me parece cuanto menos engañoso ya que, por lo que yo sé, el Banco de Santander no tenía implantada mucha funcionalidad de Recursos Humanos en SAP y no creo que en el supuesto "robo" entren el resto de … Sigue leyendo El que esté libre de pecado…
