La semana pasada empezó en openSAP el curso “Your HR Journey to the Cloud” y estuve echándole un vistazo.
De entrada, os diré que no termino de entender muy bien la estrategia de volver a contar las ventajas que te ofrecen las soluciones de SuccessFactors frente a las soluciones on premise, cuando por otro lado está lo de SAP HCM for SAP S/4HANA (H4S4).
De esto, os hablé en su momento, en este artículo:
H4S4: SAP Human Capital Management for SAP S/4HANA, on-premise edition
Lo que ha cambiado desde entonces es que han ido apareciendo cosas, aunque no se la ha dado mucho bombo, pero las podéis ver todas en esta nota: 3091160 – SAP HCM for SAP S/4HANA – General Approach and Strategy
En la misma, os cuentan las funcionalidades que están cubiertas y las que no, para cada una de las alternativas que tenéis, que os recuerdo que son:
- SAP HCM for SAP S/4HANA in SAP S/4HANA 2022 edition
- SAP HCM Compatibility Pack in SAP S/4HANA 2022
- SAP HCM in RISE with SAP S/4HANA Cloud, private edition
Si tenéis dudas sobre esto, echadle un vistazo a este artículo de Danielle Larocca: Bridge options for SAP SuccessFactors Customers: Part 2 What is SAP HCM for S/4HANA On-Premise?
Pero aquí habíamos venido a hablar del viaje a la nube, ¿no?
El curso dura 4 semanas y por lo que he podido ver la primera semana va a ser teórico (olvidaos de sistema para practicar) y “ligeramente” enfocado a vender las bondades del cloud; veamos algunas dispositivas, a modo de ejemplo:
Si te quieres transformar, evolucionar y ser competitivo, ya sabes hacia dónde tienes que ir… 😉
A ver, que no digo yo que no pero también digo que me tendrás que ofrecer una integración perfecta, por ejemplo, mientras hago ese camino de transición, porque tiempo ha habido desde la adquisición de SuccessFactors, hace ya casi 12 años… 🤔
Me ha sorprendido también que se hable de la combinación SuccessFactors + Qualtrics…
…cuando parece que ya no van por ahí los tiros: SAP acuerda vender su participación en Qualtrics como parte de la adquisición por Silver Lake y CPP Investments
Y no me vale que la noticia es de hace 2 semanas y que el curso llevaría más tiempo preparado, porque es algo que se llevaba tiempo cociendo; recordemos este artículo de hace 2 años y medio:
SAP, Qualtrics y la gestión de la experiencia
Aún así, creo que merece la pena darse la vuelta por el curso y que te vayan sonando las cosas como: Business Technology Platform, Work Zone, People Analytics… aunque si te sueles pasar por aquí, seguro que te suenan 😉
En definitiva, un curso recomendable para que hables “moderno” y entiendas que no sólo de infotipos vive el hombre 😉
Un comentario sobre “Su viaje de Recursos Humanos a la nube”