Hace unas semanas os comentaba mis primeras impresiones sobre el curso de openSAP "Your HR Journey to the Cloud" y aquí estoy de nuevo, una vez que he finalizado mi viaje, a falta del examen final. Primero, os recuerdo qué contaba en el artículo mencionado: https://aancos.com/2023/03/28/su-viaje-de-recursos-humanos-a-la-nube/ En la segunda semana, nos hablaron de las distintas … Sigue leyendo Terminando mi viaje de Recursos Humanos a la nube
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Centro de Control de Nómina: ¿lo vemos? (y 4)
Tranquilos, este es el último artículo sobre el tema (por ahora) pero quería enseñar en este algunas pinceladas de la configuración de todo esto que comentaba ayer, para que os hagáis una idea de por dónde van los tiros. Eso sí, lo que voy a enseñar va más dirigido a consultores, así que si eres … Sigue leyendo Centro de Control de Nómina: ¿lo vemos? (y 4)
Centro de Control de Nómina: ¿lo vemos? (3)
Ya tenemos calculada nuestra nómina, ahora convendría hacer otras cosas, entre ellas contabilizarla y para ellos vamos a ver cómo podemos controlar este proceso en concreto: Por supuesto, podríamos hacer otras cosas, como enviar los recibos o emitir las transferencias pero como dije ayer esto es sólo un ejemplo para que veáis las capacidades de … Sigue leyendo Centro de Control de Nómina: ¿lo vemos? (3)
Centro de Control de Nómina: ¿lo vemos? (2)
Seguimos donde lo dejamos ayer... Ya hemos detectado alguna de las validaciones que queríamos hacer, ahora vamos a ver cómo las podemos resolver: Y una vez resueltas, estaríamos en disposición de empezar el proceso de cálculo pero antes quiero puntualizar una cosa. En el proceso que hemos visto había 3 pasos: Simulación de la nómina. … Sigue leyendo Centro de Control de Nómina: ¿lo vemos? (2)
Centro de Control de Nómina: ¿lo vemos? (1)
Hace unas semanas escribía un artículo sobre esto en el que comentaba lo que me sorprendía lo poco que se veía esto del Centro de Control de Nómina por ahí; especialmente si tenemos en cuenta que es algo que lleva ya unos cuantos años entre nosotros. Os recuerdo el artículo: Precisamente, en dicho artículo alguien … Sigue leyendo Centro de Control de Nómina: ¿lo vemos? (1)
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll: ¿la nómina en la nube?
Pues no, la nómina sigue en "la tierra", como dije hace 2 años y medio... por mucho que lo cambiemos de nombre (ahora le han puesto "SAP SuccessFactors" delante) o que saquen alguna funcionalidad nueva, la nómina se sigue calculando en tierra firme. Eso sí, cada vez se pueden hacer más cosas en "la nube", … Sigue leyendo SAP SuccessFactors Employee Central Payroll: ¿la nómina en la nube?
Payroll Control Center – Centro de Control de Nómina
Hace justo 1 año hacíamos nuestro primer webinar del Centro de Control de Nómina. Desde entonces, el producto ha evolucionado y hemos ido siguiendo la evolución del mismo, con la aparición del calendario de procesos, su integración en el Employee Central y la nueva versión lanzada hace unos meses, de la que hicimos otro webinar … Sigue leyendo Payroll Control Center – Centro de Control de Nómina
Employee Central – Payroll Control Center
Sobre el tema de la nómina en "la nube" ya dí mi opinión al respecto hace unos días en el post: SuccessFactors: ¿nómina en la nube? En cualquier caso, partiendo de la premisa de que lo que tenemos en SuccessFactors, a nivel de cálculo de nómina, es siempre la llamada una aplicación que será la … Sigue leyendo Employee Central – Payroll Control Center
SuccessFactors: ¿nómina en la nube?
Sí, pero no... ¿Podemos lanzar la nómina desde SuccessFactors? Sí, con condiciones. ¿Podemos calcular la nómina desde SuccessFactors? No, SuccessFactors no tiene motor de nómina. Ni lo tendrá, ¿para qué tenerlo cuando se puede conectar con otros que hagan el "trabajo sucio"? 😉 Entonces, ¿qué es eso de Employee Central Payroll? Es una "extensión" de Employee … Sigue leyendo SuccessFactors: ¿nómina en la nube?
Centro de Control de Nómina: validaciones
Siguiendo con el ejemplo de ayer, esta sería la pantalla donde cada uno de los técnicos podrían tener acceso a las validaciones que le corresponde revisar: Las validaciones se pueden hacer para distintos colectivos. Por ejemplo, vemos como este técnico podría trabajar con 2 áreas de nómina: "HR-E: Mensual" y "HR-E: Operarios". El número total … Sigue leyendo Centro de Control de Nómina: validaciones