...sigamos... ¿HANA? ¡Qué raro! 😉 http://twitter.com/brandontoombs/status/572849968341512192 De momento, Boomi sigue vivo... http://twitter.com/brandontoombs/status/572853098084888577 ¿Fieldglass como encaja en todo esto?... http://twitter.com/brandontoombs/status/572854373740494850 Aplicación móvil para los candidatos, próximamente en sus pantallas... http://twitter.com/brandontoombs/status/572854639206400001 ¿Fiori? ¿Eso qué es? 😉 http://twitter.com/brandontoombs/status/572855102341398529 Unificando, que es gerundio... http://twitter.com/brandontoombs/status/572855417392394240 El "camión" de los transportes está en camino... http://twitter.com/brandontoombs/status/572856114817056769 La integración con Concur, de momento, … Sigue leyendo HR2015 Las Vegas (2/3)
Etiqueta: employee central
HR2015 Las Vegas (1/3)
Durante la semana pasada se celebró en Las Vegas el evento HR2015, al cual no tuve el placer de asistir... el año que viene lo mismo abro una campaña de crowdfounding para ir de "enviado especial" 😉 De todas formas, aquí os dejo algunos tuits que me han parecido interesantes relacionados con el evento. Como … Sigue leyendo HR2015 Las Vegas (1/3)
Employee Central Time Sheet: hablamos de «el tiempo»
Time Sheet es una nueva funcionalidad que tenemos en Employee Central desde hace algunos meses para que los empleados puedan registrar sus horas en el sistema. Aquí os dejo un video con una demostración de Luke Marson: "Ah, esto es lo mismo que hacemos con CATS", podéis decir alguno y sí, pero no... … Sigue leyendo Employee Central Time Sheet: hablamos de «el tiempo»
Employee Central – Payroll Control Center
Sobre el tema de la nómina en "la nube" ya dí mi opinión al respecto hace unos días en el post: SuccessFactors: ¿nómina en la nube? En cualquier caso, partiendo de la premisa de que lo que tenemos en SuccessFactors, a nivel de cálculo de nómina, es siempre la llamada una aplicación que será la … Sigue leyendo Employee Central – Payroll Control Center
Employee Central Service Center
En artículos anteriores he hablado alguna vez del Shared Service Framework, como herramienta para un centro de servicios compartidos, aunque la realidad es que no me he encontrado con muchos clientes que lo conozcan y, mucho menos, que lo tengan instalado. La mayoría tienen sus herramientas de ticketing sin ninguna integración con el ERP, cuando … Sigue leyendo Employee Central Service Center
SuccessFactors: ¿nómina en la nube?
Sí, pero no... ¿Podemos lanzar la nómina desde SuccessFactors? Sí, con condiciones. ¿Podemos calcular la nómina desde SuccessFactors? No, SuccessFactors no tiene motor de nómina. Ni lo tendrá, ¿para qué tenerlo cuando se puede conectar con otros que hagan el "trabajo sucio"? 😉 Entonces, ¿qué es eso de Employee Central Payroll? Es una "extensión" de Employee … Sigue leyendo SuccessFactors: ¿nómina en la nube?
SuccessFactors: Employee Central vs Employee Profile
Durante la semana pasada asistí a un par de sesiones de trabajo sobre SuccessFactors, con el objetivo de conocer la evolución del producto en sus últimas versiones y las previstas para el futuro inmediato. En ambas se hizo especial relevancia en todo lo relacionado con Employee Central... ¿y qué es esto? Pues, básicamente, es todo … Sigue leyendo SuccessFactors: Employee Central vs Employee Profile
SuccessFactors Employee Central & SAP HCM
El otro día veíamos una visión general de SuccessFactors y parecía evidente que la experiencia de usuario era "ligeramente" más atractiva que la de "nuestro SAP HCM de toda la vida" que hay que reconocer que se ha ido renovando en estos últimos años, pero cuya fortaleza está en sus procesos. Y a alguien se le encendió la bombillita … Sigue leyendo SuccessFactors Employee Central & SAP HCM
Bersin nos habla de la integración SAP HCM – SuccessFactors
Como continuación al post de ayer (Integración SAP HCM - SuccessFactors), aquí os dejo un artículo publicado por la gente de Bersin en el que explican el tema con más detalle: Understanding Integration: SAP’s HCM Integration Strategy with SuccessFactors
Integración SAP HCM – SuccessFactors
Cuando un cliente SAP HCM decide apostar por SuccessFactors, tiene 2 opciones: apostar por un modelo híbrido (parte "en casa" y parte en "la nube") o ir al modelo total (todo en "la nube"). Tanto para un caso como para el otro, existen (y se están desarrollando muchas más) formas de integrar ambos mundo. Básicamente, … Sigue leyendo Integración SAP HCM – SuccessFactors