Seguro que has oído hablar de RPA (Robotic Process Automation) como una forma de automatizar tareas repetitivas y hacer las cosas de forma más eficiente. Y sobre SuccessFactors, si estás por aquí, puede que alguna vez también hayas oído hablar. Básicamente, es la solución SaaS de Recursos Humanos de SAP. Bien, cuando participas en un … Sigue leyendo RPA y SuccessFactors
Ante la crisis de talento cualificado que hay y como no tenemos suficiente soluciones de software de Recursos Humanos, aparece en el juego un nuevo participante para sacar tajada de todo esto: Dynamics 365 Human Resources No olvidemos que hace 3 años Microsoft compró LinkedIn y me da que ahí un poco de información sobre … Sigue leyendo Microsoft se apunta a los Recursos Humanos
Todos tenemos en mente la fecha de 2025 como una fecha clave para todos los clientes de SAP y aunque algunos siguen viendo esa fecha como lejana, lo cierto es que el tiempo va pasando... pero no pasa, nada, hay tiempo... dicen esos que se tiran luego 6 meses para hacer una simple subida de … Sigue leyendo SAP Support Backbone: ¿has hecho los deberes?
Tranquilos, no es que Microsoft le mangue SuccessFactors a SAP, me explico... 😉 Cuando SAP compró SuccessFactors tenía 3.500 usuarios y más de 15 millones de clientes; 8 años después, estos números han aumentado considerablemente. Podemos hablar de 1 billón de transacciones diarias de más de 125 millones de usuarios. En estos años, se ha … Sigue leyendo SuccessFactors se va con Microsoft
Hoy os dejo por aquí un vídeo en el que podemos ver cómo combinar datos operacionales (SuccessFactors, S/4HANA) con datos experienciales (Qualtrics) y ver cómo podemos analizar toda esa información desde SAP Analytics Cloud. En el ejemplo, vemos cómo podemos analizar que estamos teniendo una gran fuga de empleados y analizando el resultado de las … Sigue leyendo X-Data y O-Data en acción
Siguiendo el hilo del tema de ayer, vamos a ver qué pasos se han dado dentro del área de Recursos Humanos, en lo relacionado a la gestión de la experiencia. Lo que está claro es que nuestros datos operacionales (O) los tenemos en nuestros sistemas, ya sean on premise (HCM) o cloud (SuccessFactors), o una … Sigue leyendo HXM: HCM, SuccessFactors y Qualtrics
Como ya sabéis, hace un año SAP compró Qualtrics y desde entonces, el tema de la "gestión de la experiencia" se ha convertido en el nuevo mantra. Qualtrics se centra en 4 experiencias críticas para las empresas: cliente, empleado, marca y producto. Si queréis profundizar más en esto, os aconsejo este curso de openSAP: The … Sigue leyendo Un año después: SAP y Qualtrics
Última actualización trimestral del año y última actualización trimestral, ya que a partir del año que viene pasamos de 4 actualizaciones al año a 2, como ya os comenté hace unas semanas. ¿Y qué podemos encontrarnos en este último paquete de actualizaciones? Pues, como siempre, un poco de todo: Onboarding: mejoras en el proceso de … Sigue leyendo SuccessFactors Q4 2019 Release Highlights
Más de una vez me habéis preguntado sobre cómo formaros en SAP y he escrito algún artículo al respecto, como por ejemplo este: ¿Cómo puedo aprender SAP? A diferencia del año 1997, cuando algunos de nosotros empezábamos con esto "del SAP", ahora mismo hay muchísima información disponible a golpe de ratón, con independencia de que … Sigue leyendo SAP Live Access: ¿qué es y para qué sirve?
openSAP tenemos todos claro lo que es, ¿no? No será porque no doy la paliza con ello, desde luego... 😉 Bien, pues aparte de los cursos MOOC de siempre y los podcasts que ofrecen desde hace unos meses, ahora aparece este nuevo elemento: el microlearning. ¿Qué es esto del microlearning? Pues no es otra cosa … Sigue leyendo openSAP se apunta al microlearning
