Certificaciones SAP HCM Cloud

Como bien sabemos todos los que nos dedicamos a SAP HCM, dentro de muy poco tiempo, de poco nos va a servir ser un buen consultor en "la tierra", ya que nos va a tocar vivir en "la nube"... sí, sé que algun@ de vosotr@s lleváis años en las nubes, pero no se trata de … Sigue leyendo Certificaciones SAP HCM Cloud

HR Renewal 2.0

Ya está disponible HR Renewal 2.0, con nuevas funcionalidades... muy bien, ¿no? Bueno, que no sabes que es HR Renewal, aquí te lo intenté contar: HR Renewal 1.0 Básicamente, son paquetes de funcionalidades específicas para HR que SAP va liberando, aparte del ciclo normal de EhPs, en modo de add-on. No hay que pagar licencias … Sigue leyendo HR Renewal 2.0

ESS/MSS: SAP Portal – SAP NWBC – SAP Fiori… ¿Qué hago?

Lo primero que haría sería cambiar la pregunta a: "¿Qué necesito?" Hace unos años, cuando queríamos "sacar a Internet" alguno de los procesos de RRHH, la solución era única: montar el Employee Self Service (ESS) para los empleados y el Manager Self Service (MSS) para "los jefes". Esto requería de la instalación de SAP Portal … Sigue leyendo ESS/MSS: SAP Portal – SAP NWBC – SAP Fiori… ¿Qué hago?

Bersin nos habla de la integración SAP HCM – SuccessFactors

Como continuación al post de ayer (Integración SAP HCM - SuccessFactors), aquí os dejo un artículo publicado por la gente de Bersin en el que explican el tema con más detalle: Understanding Integration: SAP’s HCM Integration Strategy with SuccessFactors

Integración SAP HCM – SuccessFactors

Cuando un cliente SAP HCM decide apostar por SuccessFactors, tiene 2 opciones: apostar por un modelo híbrido (parte "en casa" y parte en "la nube") o ir al modelo total (todo en "la nube"). Tanto para un caso como para el otro, existen (y se están desarrollando muchas más) formas de integrar ambos mundo. Básicamente, … Sigue leyendo Integración SAP HCM – SuccessFactors

BigData en SAP HCM

¿Cómo puedo aplicar BigData en Recursos Humanos? Dicen que una imagen vale más que mil palabras, así que un video debe valer algunas más... 😉 Aquí podemos ver cómo analizar ciertos datos de manera simple, con la ayuda de SAP Lumira:  

Shared Service Framework

En el entorno económico en el que nos movemos, cualquier alternativa para optimizar procesos y ahorrar costes es siempre bienvenida. Y una de las posibilidades para poder alcanzar esos objetivos, dentro de un entorno empresarial, son los Centros de Servicios Compartidos. Sin entrar a discutir sobre la localización de los mismos, si debe ser algo … Sigue leyendo Shared Service Framework

Nakisa 4.0

Tras el webinar "Introducing Nakisa Org Management 4.0"  del pasado miércoles 17 de octubre, tengo que reconocer que la impresión que me ha dado la nueva versión de Nakisa es excelente. Se nota la evolución del producto, con respecto a la última versión en muchos aspectos, por ejemplo: Interfaz gráfico más completo y con mayores … Sigue leyendo Nakisa 4.0

HR Renewal 1.0

Los que llevamos ya unos años con SAP HR/HCM estamos hartos de escuchar lo "feo" que es y hemos sufrido en nuestras carnes la resistencia al cambio por parte de los usuarios, ante cualquier proyecto de implantación, porque siempre "lo mío era mejor..." (argumento fácilmente discutible) "...y más bonito" (y aquí es donde tenía que … Sigue leyendo HR Renewal 1.0

Nakisa

Desde hace unos años, dentro del mundo HR, SAP ha llegado a acuerdos de colaboración con distintos proveedores de software para integrar sus soluciones dentro del ERP o ha firmado acuerdos de colaboración con ellos, sin llegar a integrarlos. Por ejemplo, Technidata para todo el tema de EH&S, OpenText para la gestión documental, ClickSoftware para … Sigue leyendo Nakisa