Tras el webinar "Introducing Nakisa Org Management 4.0" del pasado miércoles 17 de octubre, tengo que reconocer que la impresión que me ha dado la nueva versión de Nakisa es excelente. Se nota la evolución del producto, con respecto a la última versión en muchos aspectos, por ejemplo: Interfaz gráfico más completo y con mayores … Sigue leyendo Nakisa 4.0
Etiqueta: hcm
HR Renewal 1.0
Los que llevamos ya unos años con SAP HR/HCM estamos hartos de escuchar lo "feo" que es y hemos sufrido en nuestras carnes la resistencia al cambio por parte de los usuarios, ante cualquier proyecto de implantación, porque siempre "lo mío era mejor..." (argumento fácilmente discutible) "...y más bonito" (y aquí es donde tenía que … Sigue leyendo HR Renewal 1.0
SuccessFactors Employee Central
En los últimos meses, he asistido a distintas conferencias sobre Success Factors y su integración con SAP, con distintos ponentes y desde distintas ópticas: unas veces lo contaba alguien de SAP, otras alguien de Success Factors, otras alguien del mundo de Recursos Humanos en general... La primera conclusión clara es que el modelo de negocio … Sigue leyendo SuccessFactors Employee Central
ESS-MSS vs SuccessFactors
La evolución que ha tenido el ESS desde que empezó, utilizando servicios a través del ITS (desde aquí mi más sincera admiración a los comerciales que eran capaces de vender "eso"), es innegable, a pesar de que el camino no ha sido fácil y hemos tenido que "sufrir" algunos "inconvenientes", como las webdynpros java, por … Sigue leyendo ESS-MSS vs SuccessFactors
Central Person – Employee Central
Desde que en la versión 4.7 el objeto CP (Central Person) fue apareciendo en nuestras tablas/vidas sin tener muy claro por qué aparecía ni para qué servía, la utilidad del mismo ha ido en aumento, de modo que hay algún componente de HR (por ejemplo, e-recruiting o gestión del talento), que pasa de las "personas" … Sigue leyendo Central Person – Employee Central
RDS – Rapid Deployment Solutions
Los RDS vienen a ser lo que todos los clientes querrían tener cuando piensan en un proyecto SAP: algo que resuelva mis necesidades, rápido de instalar y a un precio razonable. Existen soluciones RDS para distintos procesos de negocio, las cuales incluyen: Software Contenido pre-configurado Servicios Material formativo Son instalaciones simples, que se hacen en … Sigue leyendo RDS – Rapid Deployment Solutions
Nueva etapa
Tras un breve período de reflexión, he decidido incorporarme a la compañía SCL Consulting, como responsable del área de SAP HCM/HR. ¿Por qué SCL? La razón principal es porque ofrecen lo mismo que he intentado ofrecer yo desde que empecé hace ya unos años como freelance: CONFIANZA En este video se resume bien cuál es … Sigue leyendo Nueva etapa
Certificaciones SAP HCM
Hace un tiempo SAP ha sacado unas certificaciones nuevas (professionals), dentro de HR, aparte de la que existía de siempre (associate), con un mayor índice de especialización. Los exámenes de estas nuevas certificaciones son iguales que "el de siempre": tipo test, 80 preguntas y 3 horas. La diferencia principal está en que las preguntas son … Sigue leyendo Certificaciones SAP HCM