Eh, que no lo digo yo, que lo dijo Jennifer Morgan (co-CEO de SAP) hace ya unos meses, como podéis ver en este artículo: SAP Says HCM Is Dead—Can Qualtrics Transform it to HXM? En el mismo, ya se nos habla de Qualtrics como pieza clave para transformar nuestro viejo HCM en el flamante HXM. … Sigue leyendo SAP HCM está muerto
Ya sabéis que ya no se dice HR, ni se dice HCM, ahora se dice HXM: Human eXperience Management. La gestión de la experiencia es el nuevo mantra de SAP y dentro del mundo de Recursos Humanos, esta se basa en 4 pilares: Experiencias de usuario personalizadas: mejoras en la usabilidad de SuccessFactors para hacer … Sigue leyendo Los 4 pilares de SAP HXM
En España, muchos de los trabajadores por cuenta ajena que tienen un trabajo fijo suelen cobrar la nómina a mes vencido. Es decir, una vez trabajado el mes, recibes el salario de dicho período (a finales del mismo o principios del siguiente). En otros países, es también habitual el pago de nóminas semanales o quincenales, … Sigue leyendo ¿Por qué esperar hasta final de mes para cobrar tu nómina?
Hace unos meses openSAP sacó el curso How to Build Bots with SAP Intelligent Robotic Process Automation, en el que podíamos ver qué está haciendo SAP con todo este tema de los bots y el RPA, pero... la gente se quejó porque no había un entorno de pruebas... bueno, sí lo había, pero al módico … Sigue leyendo openSAP te escucha: SAP Intelligent Robotic Process Automation Trial
No me digas que nada y menos aún me digas que ya te lo sabes todo... Al hilo de lo que comentaba ayer y sin llegar a hablar todavía de mis objetivos para 2020, si quiero hablar de una iniciativa que voy a llevar a cabo este año. Como bien sabéis, soy un fiel usuario … Sigue leyendo ¿Qué vas a aprender este año?
Ante la crisis de talento cualificado que hay y como no tenemos suficiente soluciones de software de Recursos Humanos, aparece en el juego un nuevo participante para sacar tajada de todo esto: Dynamics 365 Human Resources No olvidemos que hace 3 años Microsoft compró LinkedIn y me da que ahí un poco de información sobre … Sigue leyendo Microsoft se apunta a los Recursos Humanos
Todos tenemos en mente la fecha de 2025 como una fecha clave para todos los clientes de SAP y aunque algunos siguen viendo esa fecha como lejana, lo cierto es que el tiempo va pasando... pero no pasa, nada, hay tiempo... dicen esos que se tiran luego 6 meses para hacer una simple subida de … Sigue leyendo SAP Support Backbone: ¿has hecho los deberes?
Hoy os dejo por aquí un vídeo en el que podemos ver cómo combinar datos operacionales (SuccessFactors, S/4HANA) con datos experienciales (Qualtrics) y ver cómo podemos analizar toda esa información desde SAP Analytics Cloud. En el ejemplo, vemos cómo podemos analizar que estamos teniendo una gran fuga de empleados y analizando el resultado de las … Sigue leyendo X-Data y O-Data en acción
Siguiendo el hilo del tema de ayer, vamos a ver qué pasos se han dado dentro del área de Recursos Humanos, en lo relacionado a la gestión de la experiencia. Lo que está claro es que nuestros datos operacionales (O) los tenemos en nuestros sistemas, ya sean on premise (HCM) o cloud (SuccessFactors), o una … Sigue leyendo HXM: HCM, SuccessFactors y Qualtrics
Como ya sabéis, hace un año SAP compró Qualtrics y desde entonces, el tema de la "gestión de la experiencia" se ha convertido en el nuevo mantra. Qualtrics se centra en 4 experiencias críticas para las empresas: cliente, empleado, marca y producto. Si queréis profundizar más en esto, os aconsejo este curso de openSAP: The … Sigue leyendo Un año después: SAP y Qualtrics
