¿Dónde vas? Manzanas traigo

Transcripción literal de un mensaje de voz que recibió ayer mismo un compañero (y, sin embargo, amigo) de una alumna a la que formó (en un programa oficial de los homologados por SAP) el verano pasado: Buenos días, xxxx... me acaban de llamar para trabajar con SuccessFactors. Me han dicho que buscaban del módulo HCM, … Sigue leyendo ¿Dónde vas? Manzanas traigo

Formación y aprendizaje: ¿es lo mismo?

En la entrada de ayer me quedó pendiente puntualizar algo y aquí estoy... 😉 Lo primero, voy a responder a la pregunta que planteo en el título: no, no es lo mismo. Probablemente, nunca lo ha sido, pero en los tiempos que corren mucho menos. Necesitamos desaprender muchas cosas y aprender muchas nuevas, no que … Sigue leyendo Formación y aprendizaje: ¿es lo mismo?

¡Esto es muy heavy!

Al hilo de un comentario de la entrada anterior, alguien comentaba que el hecho de obligarnos a tener que estar actualizados en las últimas versiones de SuccessFactors era un poco heavy... y lo es... aunque creo que hay cosas más heavies. La semana pasada se publicó en Expansión un artículo en el que hablaban sobre cuál … Sigue leyendo ¡Esto es muy heavy!

Conducir sin carné

Se estima que en España hay unas 26.000 personas que conducen sin carné y que hay más de 26 millones de conductores en activo, ¿qué os parece? Como sois gente sensata, imagino que una temeridad; aunque también es cierto que viendo conducir a alguno, no sé qué da más miedo 😉 Alguno puede pensar que … Sigue leyendo Conducir sin carné

barrahache: ¿esto qué es?

Ayer actualicé mi perfil en LinkedIn y muchos me habéis preguntado por el cambio, así que lo explico por aquí, ya que realmente tampoco es un cambio radical, sigo haciendo lo mismo, con un "pequeño" matiz: rodeado de buena gente y excelentes profesionales. barrahache es un marca que aglutina un conjunto de profesionales del mundo SAP, … Sigue leyendo barrahache: ¿esto qué es?

HR Analytics: qué es y qué potencial tiene para las empresas

En el área de Recursos Humanos, el análisis de todos los números que se recogen a lo largo del tiempo puede ser muy valioso para el funcionamiento de las empresas. Comprobamos el potencial del HR Analytics con aplicaciones y ejemplos prácticos. “Nos tratan como números”. Seguramente alguna vez habrás escuchado esa frase de alguien refiriéndose … Sigue leyendo HR Analytics: qué es y qué potencial tiene para las empresas

Amazon, Correos y la experiencia de cliente

Soy usuario habitual de Amazon desde hace años, tanto de su negocio original (venta de libros) como de muchos de los que han ido sacando: Amazon Web Services, Amazon Prime Now, etc... Evidentemente, en todos estos años la compañía ha cambiado mucho, pero siguen conservando lo que para mí es una de sus principales señas … Sigue leyendo Amazon, Correos y la experiencia de cliente

Quiero que me opere el Dr. Guillén

Hoy me he levantado con un dolor en la rodilla y he decidido ir a la clínica CEMTRO para que me operara el Dr. Guillén. Resulta que llego allí y me dicen que me va a ver alguien de su equipo. - Mire, no me ha entendido. Es que yo venía a ver al Doctor … Sigue leyendo Quiero que me opere el Dr. Guillén

20 años no es nada

Ya lo decía la canción y ahora que va siendo hora de volver al tajo es bueno recordarlo. El otro día, revisando cosas para la mudanza, me encontré con mi primer parte de horas, en el que se puede ver cuál fue el primer día que tuve contacto con SAP: 26 de septiembre de 1997. … Sigue leyendo 20 años no es nada

Objetivos 2018

En vista de que alguno me habéis preguntado por los objetivos de este año y que me he mojado en un post de Bonillaware, como hice el año pasado, seguiremos con la tradición. He mantenido los tres del año pasado, aumentando las cifras (ya sabéis, mejora continua), y he añadido dos típicos, pero no precisamente … Sigue leyendo Objetivos 2018