SuccessFactors Time Management: ¿por dónde empiezo? (II)

Ayer nos quedamos en que teníamos nuestro calendario de festivos y nuestro horario, vamos a ver por dónde seguimos. Ahora lo que vamos a hacer es crear tipos de tiempos, los cuales pueden ser de distintos tipos, valga la redundancia: absentismos, presencias, pausas... En el caso de los absentismos, habrá ciertos absentismos que lleven un … Sigue leyendo SuccessFactors Time Management: ¿por dónde empiezo? (II)

SuccessFactors Time Management: ¿por dónde empiezo? (I)

En estoy y en todo, suele ser aconsejable empezar... por el principio 😉 Pero no me refiero a irnos a abril de 1972, cuando se fundó SAP, ni siquiera a diciembre de 2011 cuando SAP compró SuccessFactors, me vale con que nos vayamos unos meses atrás y nos centremos en lo último que nos presentó … Sigue leyendo SuccessFactors Time Management: ¿por dónde empiezo? (I)

Hire to Retire: ¿qué es esto?

Este es uno de los 4 procesos de los que se compone ahora SAP, concretamente el que cubre todo lo relacionado con Recursos Humanos, lo que antes llamábamos HXM, antes HCM y antes HR... bien, pues ahora toca hablar de H2R (Hire To Retire). Al igual que los de MM, SD y PS, tendrán que … Sigue leyendo Hire to Retire: ¿qué es esto?