La semana pasada se celebró en California el encuentro SuccessFactors Influencer Summit 2017, en el que se presentaron datos sobre el estado actual de la solución y su posible evolución en los próximos 3 años.
Ha debido haber algún problema con la invitación y no la he recibido a tiempo, así que me he limitado a mirar en Twitter y hacer una recopilación de lo que más me ha llamado la atención 😉
Pues eso, como decía ayer, terminaremos todos en «la nube»…
The chasm between #SAP HCM & #SuccessFactors has grown so vast. No doubt #SAP OnPrem customers are falling behind #sfsfsummit17 #cloud
— Jarret Pazahanick (@SAP_Jarret) April 19, 2017
Estaremos atentos…
Next Generation Payroll…stay tuned… #sfsfsummit17
— Sherryanne Meyer (@SherryanneMeyer) April 18, 2017
Otra que opina como yo… aunque desde 2015 se ha evolucionado, sigo pensando prácticamente igual: SuccessFactors: ¿nómina en la nube?
If you have SAP payroll working on-premise today; there's no incentive to move to EC Payroll; #sfsfsummit17
— Sherryanne Meyer (@SherryanneMeyer) April 18, 2017
Algunos datos de Continuous Performance Management…
@successfactors making progress with continuous performance mgt – looking for more integration to comp rewards & incentives #SFSFSummit17 pic.twitter.com/ieMMdxlh36
— Mark Smith (@marksmithvr) April 18, 2017
Así está «el mercado»… SAP SuccessFactors App Center: lo estamos dando, lo estamos regalando
New commercial model coming down the pipe should help app growth #sfsfsummit17 pic.twitter.com/dzi9mJ1SaJ
— Jarret Pazahanick (@SAP_Jarret) April 18, 2017
Si no sabes lo que es el Digital Boardroom, aquí te lo cuentan: SAP Digital Boardroom in a Nutshell
Digital boardroom combines HR and Finance information. This is a good differentiator for SAP/SuccessFactors #SFSFSummit17
— Brandon Toombs (@brandontoombs) April 18, 2017
¿Ya te has enterado? Bien, ¿ya tienes las 3 pantallas?
Demo of the digital boardroom with data from SAP, Ariba, fieldglass, concur to answer business questions. #SFSFSummit17 pic.twitter.com/Vif42nHAgn
— Brandon Toombs (@brandontoombs) April 19, 2017
Innovaciones que se esperan para el 2017…
Professional service initiatives from #SFSFSummit17 for cloud SuccessFactors customers. pic.twitter.com/dmvMxFZQVP
— Katherine Jones (@Katherine_Jones) April 18, 2017
Aceleradores, contenido de negocio, mejores prácticas, solución preconfigurada… suena bien, ¿encajará en muchos clientes?
The HR model company is really neat way to present value & approach to services #SFSFSummit17 pic.twitter.com/NqMJxry6xq
— Mark Smith (@marksmithvr) April 18, 2017
La nueva PPOME, de la que os hablé aquí: SAP SuccessFactors Company structure: la PPOME llega a SuccessFactors
#SuccessFactors Employee Central Org Visualization explained by @vendorprisey pic.twitter.com/uQvKch9oHF
— Jarret Pazahanick (@SAP_Jarret) April 19, 2017
Acostumbraros a esta diapositiva porque la vais a ver hasta en la sopa… todo integrado sobre la plataforma HANA, ya sea on-premise o cloud.
Good diagram of how SuccessFactors fits into the SAP Cloud #SFSFSummit17 pic.twitter.com/iZhjOdMBup
— Brandon Toombs (@brandontoombs) April 19, 2017
Y todo esto sin teclear una sola tecla, sólo con la voz…
Big fan of AmazonAlexa (we have 4 in the house) and will be interesting longer term to see similar type adoption in HR #SFSFSummit17 pic.twitter.com/gyJmGIF1iE
— Jarret Pazahanick (@SAP_Jarret) April 19, 2017
Hablaron también de temas de soporte, satisfacción del usuario, buenas prácticas, experiencias de clientes, Machine Learning, Inteligencia Artificial… pero algo tenéis que mirar vosotros, ¿no? 😉
PD.- Podéis verlo todo aquí: #SFSFSummit17
