SAP HCM: adiós a los clusters

Para los que empezamos en este mundo peleándonos con «bonitas» macros del tipo RP-IMP-C2-RE, (mucho antes de que existieran cosas como HR_GET_PAYROLL_RESULTS, GET PAYROLL o los infotipos de resultados de nómina), para leer resultados de nómina esta noticia nos suena un poco a ciencia ficción:

How do SAP HCM customers benefit from declustering Payroll and Time Management on SAP HANA?

macro

Se acabó eso de que cuando alguien pedía un listado de nómina y le decías que ibas a tardar 2 semanas, para justificarlo decías «porque como los datos están en un cluster«… que ni tu sabías lo que era un cluster, pero evidentemente tu jefe menos… y mientras, al lado, el programador de SD te decía: «tío, pero haz un SELECT»… y tu le decías, «no puedo, los datos están en un cluster«… bueno, pues con esto se acabó el «cuento chino» del cluster 😉

Se suponía que los datos de nómina/tiempos se almacenaban en clusters, por temas de seguridad, para que la información no estuviera accesible fácilmente, etc… pero ahora ya no parece ser tan importante y con la «declusterización» todos los datos pasan a estar disponibles en «tablas transparentes de las de toda la vida».

¿Por qué SAP da este paso ahora? A mí me da que «algo» tiene que ver que HANA no se debe llevar muy bien con los clusters y así vamos preparando el terreno… para lo que está por venir en un futuro cada vez más inmediato: SAP Business Suite powered by SAP HANA – Human Resources Fact Book

Por cierto, si queréis probar esto, lo tenéis disponible a partir del EhP4 SP13: HCM Declustering Tools

Y si queréis seguir leyendo del cluster, os recomiendo este artículo de los amigos de Oreka IT¿Cómo leer el clúster de nómina SAP? Eso sí, con tanta ayuda, a los «abaperos» se os ha acabado la excusa de «como lo está leyendo del cluster…» 😉

2 comentarios sobre “SAP HCM: adiós a los clusters

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