Durante la semana pasada se celebró en Las Vegas el evento anual en el que SuccessFactors presenta sus ultimas novedades y aunque ya sabemos aquello de "lo que pasa en Las Vegas, se queda en Las Vegas" me he permitido hacer una pequeña recolección de los tuits que más me han llamado la atención del evento. Como es … Sigue leyendo SuccessConnect 2015 – Las Vegas (1/3)
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¿Nakisa y SuccessFactors?
Hace casi 3 años escribí un artículo sobre las bondades de la versión 4.0 de Nakisa, aunque desde entonces la apuesta clara de SAP por SuccessFactors y su orientación hacia la nueva plataforma SAP HANA Cloud Platform me ha llevado a no hablar más del tema, pero rectificar es de sabios... y Nakisa ha rectificado 😉 … Sigue leyendo ¿Nakisa y SuccessFactors?
SuccessFactors Q3 2015 Release Highlights
Ya tenemos disponibles las novedades del tercer trimestre de SuccessFactors. Estas son algunas de ellas: Nueva funcionalidad "centro de eventos" (even center), que permite a los administradores de recursos humanos crear eventos y notificaciones de procesos a nivel privado, basados en reglas y configuraciones predefinidas. Nueva característica de administración, que proporciona un mejor control y visibilidad sobre … Sigue leyendo SuccessFactors Q3 2015 Release Highlights
SAP Fiori: ¿tenemos que ser todos «azules»?
En artículos anteriores he hablado de SAP Fiori como paradigma de la experiencia de usuario y así lo podemos ver en todas las innovaciones que está sacando SAP tanto en el R/3 "de toda la vida", como en SuccessFactors o en el nuevo y flamante S/4HANA Muy bien, unificamos la experiencia de usuario y hacemos que … Sigue leyendo SAP Fiori: ¿tenemos que ser todos «azules»?
SAP y Google también se quieren
Si ayer hablaba de la unión entre SAP e IBM, hoy toca hablar de otra alianza: SAP y Google anuncian acuerdo de colaboración Parece que los áreas principales en las que se va a potenciar esta colaboración van a ser SuccessFactors y Fiori, para que podamos tener toda la información relativa al empleado almacenada en … Sigue leyendo SAP y Google también se quieren
SAP e IBM unifican su talento
En 2012, tras las compras de SuccessFactors por SAP y Taleo por Oracle, IBM adquirió Kenexa para no quedarse fuera en "la guerra del talento" y sacó al mercado el paquete de soluciones IBM Smarter Workforce, que nos permitía gestionar procesos de reclutamiento, evaluación, desempeño, etc... ¿Y esto es mejor que SuccessFactors? Pues ni mejor … Sigue leyendo SAP e IBM unifican su talento
Se busca personal sin miedo al compromiso
El uso intensivo de la tecnología es uno de los factores más determinantes que han llevado a una nueva forma de trabajar: en cualquier momento y desde cualquier lugar. Evidentemente, esto no es aplicable a cualquier actividad profesional. Si trabajo en una fábrica haciendo tornillos, tendré que seguir acudiendo cada día a la fábrica y … Sigue leyendo Se busca personal sin miedo al compromiso
JobPts: motivando a los empleados con SuccessFactors
Últimamente, se habla mucho de retener el talento, mejorar la experiencia del empleado, aumentar la motivación y el compromiso, potenciar el reconocimiento del trabajo bien hecho... y todo esto no tiene porqué estar directamente relacionado con un ajuste salarial o el pago de un bonus (que también ayuda, por cierto)... como tampoco se soluciona todo … Sigue leyendo JobPts: motivando a los empleados con SuccessFactors
HR2015 Las Vegas (3/3)
Venga, que ya sólo queda hoy... La clave no está en que sea todo más "bonito", sino en la capacidad de innovación... http://twitter.com/toddasevedo/status/573235495418740737 Lo dicho: todos al estándar 😉 http://twitter.com/SAP_jmorgalis/status/573229785217933312 Fiori hasta en la sopa... http://twitter.com/SAP_jmorgalis/status/573171378549084160 Si es la primera vez que ves esta imagen, háztelo mirar... 😉 http://twitter.com/manoj3143/status/573253849890226176 Bueno, una vez metido el Centro … Sigue leyendo HR2015 Las Vegas (3/3)
HR2015 Las Vegas (2/3)
...sigamos... ¿HANA? ¡Qué raro! 😉 http://twitter.com/brandontoombs/status/572849968341512192 De momento, Boomi sigue vivo... http://twitter.com/brandontoombs/status/572853098084888577 ¿Fieldglass como encaja en todo esto?... http://twitter.com/brandontoombs/status/572854373740494850 Aplicación móvil para los candidatos, próximamente en sus pantallas... http://twitter.com/brandontoombs/status/572854639206400001 ¿Fiori? ¿Eso qué es? 😉 http://twitter.com/brandontoombs/status/572855102341398529 Unificando, que es gerundio... http://twitter.com/brandontoombs/status/572855417392394240 El "camión" de los transportes está en camino... http://twitter.com/brandontoombs/status/572856114817056769 La integración con Concur, de momento, … Sigue leyendo HR2015 Las Vegas (2/3)