SuccessFactors Q3 2015 Release Highlights

Ya tenemos disponibles las novedades del tercer trimestre de SuccessFactors. Estas son algunas de ellas:

• Nueva funcionalidad “centro de eventos” (even center), que permite a los administradores de recursos humanos crear eventos y notificaciones de procesos a nivel privado, basados en reglas y configuraciones predefinidas.

• Nueva característica de administración, que proporciona un mejor control y visibilidad sobre el estado de procesos de negocio, flujos de trabajo, la salud y el rendimiento de la instancia de solución de SuccessFactors

• Nueva funcionalidad “centro de integración” (integration center), que nos permite conectar más fácilmente soluciones de SuccessFactors a otras soluciones a través de una experiencia fácil de usar, fácil y plantillas prediseñadas.

• Mejoras en movilidad, que amplían el alcance del autoservicio del manager (MSS) y mejoran la experiencia de aprendizaje móvil permitiendo a los usuarios visualizar contenido directamente en su iPhone / iPad.

• Nueva propuesta de sucesión, que ajusta automáticamente las competencias de los empleados con las competencias del puesto de trabajo.

• Nuevo diseño del organigrama de sucesión, que nos permite añadir, modificar o eliminar sucesores de una manera rápida.

• Utilización de Google Maps en Recruiting, para hacer una búsqueda por geolocalización.

• Nuevas versiones de  Employee Central para Nigeria y Kenia. Sé que no podíais vivir sin esto… 😉

• La “hoja de tiempos de nómina” (payroll time sheet) nos permite hacer integración con pagos de nómina.

• Nueva funcionalidad para localizar horarios y asignarlos temporalmente.

• La información de los cursos de SuccessFactors Learning se incluye ahora en SAP Jam.

• Nueva funcionalidad de creación de cuestionarios en SuccessFactors Learning.

• Nuevo rol para los instructores en SuccessFactors Learning, con una vista centralizada de toda su formación.

• Mejoras generales en accesibilidad y usabilidad para los usuarios con discapacidad visual en SAP Jam.

• …

¿Te has subido ya a la nube o sigues en las nubes? 😉