Esta semana muchos habréis recibido un mail para probar SAP ONE Support Launchpad la nueva versión de SAP ONE, la herramienta de soporte de SAP, con un interfaz "modo Fiori"... por si a alguien le queda alguna duda de cuál va a ser la nueva experiencia de usuario en todas las aplicaciones SAP. De momento, … Sigue leyendo SAP ONE Support Launchpad
Etiqueta: Fiori
La razón definitiva para tener que comprar HANA: ¿y si te pierdes en Marte?
Sí, amigos, esto es algo que nos puede pasar a cualquiera, aunque nos parezca imposible, pero más difícil es que te pierdas en terreno enemigo en una guerra mundial, caigas en un agujero negro o te quedes aislado en Marte y te libres de todas... y eso ha pasado, ¿verdad, Matt Damon? ¿Y qué tendrá … Sigue leyendo La razón definitiva para tener que comprar HANA: ¿y si te pierdes en Marte?
Que sí, que Fiori es el futuro/presente, pero… ¿cómo lo pruebo?
Bueno, algo conté en un post pasado donde hablaba de SAP Demo Cloud Edition, pero con eso puede que no fuera suficiente, ya que había que hacer el esfuerzo de probar cosas y/o buscar alguna guía/ayuda para hacerlo... y, claro, para eso no tenemos tiempo... Venga, os doy una ayudita, os pongo el primer video de … Sigue leyendo Que sí, que Fiori es el futuro/presente, pero… ¿cómo lo pruebo?
¿Realmente alguien puede mantener que SAP no ha evolucionado su interfaz de usuario?
Evidentemente, queda mucho camino por recorrer, pero el futuro/presente va por aquí: Tú decides, ¿te subes al carro o sigues haciendo batch-inputs? 😉
SAP Cloud Appliance Library again
Sé que escribí sobre esto hace más de un año, pero... ...si quieres trastear con S/4HANA, Fiori, BW sobre HANA, tienes 2 opciones: hacerlo al modo "tradicional" (localizar un servidor disponible, pedir a sistemas que te lo instalen y empezar a meter notas/parches) o abrirte una cuenta en Amazon o Azure y tenerlo disponible en … Sigue leyendo SAP Cloud Appliance Library again
Nuevas aplicaciones Fiori para HCM
Hace ya unos meses escribí un artículo en el que hablaba de SAP Fiori para Recursos Humanos donde podíamos ver 9 aplicaciones (unas rediseñadas y otras nuevas), unas para los empleados y otras para los managers. Con el lanzamiento del wave 9 de Fiori (también conocido como SAP Fiori for SAP ERP HCM 1.0 SPS … Sigue leyendo Nuevas aplicaciones Fiori para HCM
SAP Fiori: normas básicas de diseño
Como vimos ayer, no tenemos que ser todos "azules", pero lo que sí es cierto es que si queremos realmente que Fiori sea el nuevo paradigma de la experiencia de usuario, a la hora de diseñar una aplicación tendremos que tener en cuenta una serie de directrices de diseño para que la forma de interactuar del usuario … Sigue leyendo SAP Fiori: normas básicas de diseño
SAP Fiori: ¿tenemos que ser todos «azules»?
En artículos anteriores he hablado de SAP Fiori como paradigma de la experiencia de usuario y así lo podemos ver en todas las innovaciones que está sacando SAP tanto en el R/3 "de toda la vida", como en SuccessFactors o en el nuevo y flamante S/4HANA Muy bien, unificamos la experiencia de usuario y hacemos que … Sigue leyendo SAP Fiori: ¿tenemos que ser todos «azules»?
SAP y Google también se quieren
Si ayer hablaba de la unión entre SAP e IBM, hoy toca hablar de otra alianza: SAP y Google anuncian acuerdo de colaboración Parece que los áreas principales en las que se va a potenciar esta colaboración van a ser SuccessFactors y Fiori, para que podamos tener toda la información relativa al empleado almacenada en … Sigue leyendo SAP y Google también se quieren
HR2015 Las Vegas (3/3)
Venga, que ya sólo queda hoy... La clave no está en que sea todo más "bonito", sino en la capacidad de innovación... http://twitter.com/toddasevedo/status/573235495418740737 Lo dicho: todos al estándar 😉 http://twitter.com/SAP_jmorgalis/status/573229785217933312 Fiori hasta en la sopa... http://twitter.com/SAP_jmorgalis/status/573171378549084160 Si es la primera vez que ves esta imagen, háztelo mirar... 😉 http://twitter.com/manoj3143/status/573253849890226176 Bueno, una vez metido el Centro … Sigue leyendo HR2015 Las Vegas (3/3)