¿Cómo puedo formarme en SAP?

Recibo esta pregunta a menudo y he escrito algún artículo sobre esto, en ocasiones anteriores; por lo que mi respuesta podría ser muy similar a la que comentaba aquí, por ejemplo:

Quiero formarme en SAP, ¿por dónde empiezo?

Una vez que tengo claro dónde quiero llegar, puedo empezar a pensar en el camino que me puede llevar hasta allí.

Aprovechando el lanzamiento del nuevo modelo de ChatGPT, que se supone que piensa más y mejor, pensé en ponerle a prueba con esta pregunta: “Quieres ser un consultor SAP en España, ¿dónde te puedes formar?”.

Y esta fue su respuesta:

”Si deseas convertirte en un consultor SAP en España, tienes varias opciones para formarte:

1. Formación Oficial de SAP: SAP ofrece cursos y certificaciones oficiales a través de su portal SAP Training and Adoption. Puedes encontrar cursos presenciales y en línea que cubren diversos módulos y niveles de SAP.
2. Centros de Formación Autorizados: Hay academias y centros de formación en España autorizados por SAP, como Seidor Academy, Stratesys, Netmind y Sothis, entre otros. Estos centros ofrecen cursos especializados y preparan para las certificaciones oficiales.
3. Universidades y Escuelas de Negocios: Algunas instituciones educativas incluyen formación en SAP en sus programas, como la Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad de Valencia o el IE Business School. Ofrecen programas de posgrado o cursos especializados en sistemas ERP y SAP.
4. Plataformas de Formación en Línea: Existen plataformas como openSAP, la plataforma oficial de SAP para cursos en línea gratuitos. También puedes encontrar cursos en Udemy, Coursera o LinkedIn Learning que cubren diversos aspectos de SAP.
5. Programas de Formación en Consultoras: Grandes consultoras que trabajan con SAP, como Accenture, Deloitte o Everis, a veces ofrecen programas de formación para nuevos empleados o becarios interesados en especializarse en SAP.

Consejos antes de elegir un programa de formación:

• Identifica el módulo de SAP que te interesa: SAP tiene varios módulos (FI, CO, MM, SD, HR, etc.), y especializarte en uno o varios puede ser más efectivo.
• Verifica la acreditación: Asegúrate de que el centro o curso esté reconocido por SAP si tu objetivo es obtener una certificación oficial.
• Considera el formato y la duración: Decide si prefieres formación presencial, en línea, a tiempo completo o parcial, según tus necesidades.

Obtener una certificación oficial de SAP puede mejorar significativamente tus oportunidades laborales en el mercado de consultoría en España.

¡Mucho éxito en tu formación como consultor SAP!”

Mi conclusión inicial, es que ChatGPT debe pensar mejor, por distintos motivos:

• La lista de centros homologados no es correcta.
• Hace referencia a openSAP (D.E.P.).
• En LinkedIn Learning apenas hay cursos de SAP.
• En Coursera tampoco hay muchos. Aquí te hablé de uno: Certificado profesional de SAP Technology Consultant en Coursera.
• En Udemy hay demasiados… ¿serán todos buenos? 🤔
• La mayoría de las consultoras, actualmente, no ofrecen (y deberían) programas de formación a becarios.

Sobre los consejos que da, de acuerdo en identificar el módulo y tener en cuenta el formato y la duración.

En cuanto a la certificación, ayer dejaba clara mi opinión: es importante, pero no esencial.

A esto añadiría uno más: confía más en las personas que en las empresas 😉

Ya, ya sé que el mundo no funciona así…

Las empresas confían en empresas y las personas confían en personas

Y, ojo, que esto no quiere decir que todas las empresas sean malas y te van a querer engañar para quedarse con tu dinero; como tampoco quiere decir que cualquier individuo que suba 3 vídeos a YouTube pueda ser un gran instructor.

No es eso, simplemente, te digo que no te fíes de todo lo que lees y que cualquier promesa que te hagan (empleo garantizado, salario mínimo…) la tengas siempre firmada, para evitar problemas.

Seguimos con ChatGPT… “Dime qué módulos SAP son los más demandados por las empresas y cuál es la perspectiva de empleo en los 5 próximos años.”

Esta fue la respuesta:

“Los módulos de SAP más demandados por las empresas suelen ser aquellos que están directamente relacionados con las operaciones críticas del negocio y las tecnologías emergentes. A continuación, te detallo los módulos más solicitados:

1. SAP S/4HANA: Es la última versión del ERP de SAP y representa una mejora significativa en términos de rendimiento y funcionalidades. Los consultores especializados en S/4HANA son muy demandados, especialmente para proyectos de migración y transformación digital.
2. SAP FI (Financial Accounting) y CO (Controlling): Estos módulos financieros son esenciales para la gestión contable y el control de costos. Siempre hay una alta demanda de expertos en FI/CO debido a su importancia en las operaciones financieras de las empresas.
3. SAP MM (Materials Management) y SD (Sales and Distribution): Claves para la gestión de la cadena de suministro, inventario, compras y ventas. Las empresas manufactureras y de distribución buscan constantemente profesionales en estos módulos.
4. SAP HCM (Human Capital Management) y SuccessFactors: La gestión del capital humano es crítica para las organizaciones. Con la creciente adopción de SuccessFactors, la solución en la nube de SAP para recursos humanos, hay una gran demanda de consultores en este ámbito.
5. SAP BW/4HANA y SAP Analytics Cloud: La inteligencia de negocio y el análisis de datos son áreas en crecimiento. Expertos en soluciones de análisis y almacenamiento de datos de SAP son muy solicitados para ayudar a las empresas a tomar decisiones basadas en datos.
6. SAP Ariba: Esta plataforma de gestión de compras y cadena de suministro está ganando popularidad. Las empresas buscan consultores que puedan implementar y optimizar SAP Ariba para mejorar sus procesos de aprovisionamiento.
7. SAP Fiori y UI5: Con el enfoque en mejorar la experiencia del usuario, hay una demanda creciente de desarrolladores que puedan crear aplicaciones personalizadas utilizando SAP Fiori y SAPUI5.
8. SAP EWM (Extended Warehouse Management): Para empresas con operaciones logísticas complejas, EWM es esencial. Los especialistas en este módulo son buscados para optimizar la gestión de almacenes.
9. SAP TM (Transportation Management): Este módulo es crucial para la gestión eficiente del transporte y la logística. Consultores con experiencia en SAP TM son valorados en sectores como el transporte y la distribución.
10. SAP GRC (Governance, Risk, and Compliance): Con el aumento de regulaciones y la necesidad de cumplimiento normativo, expertos en GRC ayudan a las empresas a gestionar riesgos y garantizar el cumplimiento.

Perspectiva de empleo en los próximos 5 años

La demanda de profesionales especializados en SAP en España y a nivel global se espera que siga siendo alta en los próximos cinco años debido a varios factores:

• Transformación Digital Continua: Las empresas siguen invirtiendo en tecnologías digitales para mejorar la eficiencia y la competitividad. SAP es un pilar en esta transformación, lo que aumenta la necesidad de consultores especializados.
• Migración a SAP S/4HANA: Muchas organizaciones aún están en proceso de migrar a S/4HANA. Este proceso prolongado garantiza una demanda sostenida de consultores con experiencia en esta plataforma.
• Adopción de Soluciones en la Nube: SAP está impulsando sus soluciones cloud, como SuccessFactors, Ariba y SAP Analytics Cloud. La transición a la nube requiere profesionales capacitados en estas tecnologías.
• Enfoque en Análisis de Datos e Inteligencia Artificial: Con la creciente importancia del Big Data y la IA, los módulos y herramientas de SAP relacionados con análisis y aprendizaje automático serán cada vez más relevantes.
• Necesidad de Especialistas en Seguridad y Cumplimiento: La seguridad de los datos y el cumplimiento normativo son prioridades crecientes, aumentando la demanda de expertos en SAP GRC y seguridad.

Conclusión

Invertir en formación y certificación en los módulos de SAP más demandados puede abrirte muchas puertas en el mercado laboral. Las perspectivas indican que los consultores SAP seguirán siendo muy valorados, con oportunidades en diversos sectores como finanzas, logística, recursos humanos y tecnología. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y desarrollos de SAP será clave para aprovechar al máximo estas oportunidades en los próximos años.”

Sobre el ranking, dejando de lado la obviedad del número 1, lo demás, puede ser así o no; me quedo más con las conclusiones sobre las perspectivas de empleo: creo que va a haber una alta demanda de profesionales.

Seguí preguntándole sobre el tema, pero no voy a copiar toda la conversación, os dejo mejor un enlace a la misma: https://chatgpt.com/share/66e6c575-6a60-8004-b5ee-27df3b607345

Es curioso, porque podéis ver el desglose de lo que tarda en pensar cada pregunta y en qué basa sus «pensamientos»:

Por cierto, que termino preguntándole por rangos salariales y me dice esto:

1. Consultor SAP Junior

• Rango salarial: 25.000€ a 35.000€ brutos anuales.
• Descripción: Al iniciar tu carrera, con las formaciones recién completadas y posiblemente poca experiencia práctica, comenzarás como consultor junior. En esta etapa, ganarás experiencia trabajando en proyectos bajo la supervisión de consultores más experimentados.

2. Consultor SAP con Experiencia Media

• Rango salarial: 35.000€ a 50.000€ brutos anuales.
• Descripción: Después de acumular entre 2 y 5 años de experiencia, tu salario puede aumentar. Especializarte en módulos altamente demandados como SAP FI, MM, SD o SuccessFactors puede mejorar tus perspectivas salariales.

3. Consultor SAP Senior

• Rango salarial: 50.000€ a 70.000€ o más brutos anuales.
• Descripción: Con más de 5 años de experiencia y una sólida trayectoria en proyectos relevantes, los consultores senior son altamente valorados en el mercado laboral. La certificación en módulos especializados y habilidades en gestión de proyectos pueden incrementar aún más tu salario.

¿Cómo lo veis? ¿Realmente piensa bien este nuevo ChatGPT o sigue alucinando un poco? 😉

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