¿Cómo afecta a HR el tema del cambio de fechas de 2027?

Como sabéis, hace unas semanas SAP anunció la extensión de la fecha de mantenimiento de las versiones actuales de muchos de sus productos hasta 2027 (2030 con un cargo adicional).

Hace 2 años ya nos dijeron que para HR (HCM, HXM o cómo lo quieran llamar) la fecha límite era 2030, como conté en su momento en la entrada SAP HCM – SAP SuccessFactors: ¿nos vamos o nos quedamos?

Hace 6 meses también os contaba cómo iba evolucionado esto en SAP HCM: próximos pasos

Entre un artículo y otro, no hay mucha variación, en cuanto a contenido, simplemente que lo empezaron llamando Sidecar for HCM, ahora lo llamaban SAP HCM on-premise for S/4 HANA.

Ya sabéis, lo que les gusta a «los alemanes» cambiar de nombre a las cosas, ¿verdad, expertos en SAP HXM? 😉

Entonces, ¿cómo queda la cosa ahora con lo del 2027? Pues, básicamente, como estaba, con alguna cosa a resaltar:

¿Qué funcionalidad incluye SAP HCM on-premise for S/4 HANA? La que veis en el gráfico de abajo, sacado del artículo: SAP Human Capital Management for SAP S/4HANA, on-premise edition – Updates: Available in 2022 with a technical co-deployment in SAP S/4HANA

En el mismo artículo también podéis ver este otro gráfico que hace referencia a las distintas estrategias de migración, algo que también aparece en el artículo que me ha llevado a escribir este post: SAP Business Suite 7 Extension: What This Means for SAP ERP Human Capital Management Customers

Vamos,  que escribo esto para deciros que, en el caso de HXM, en lo que tiene que ver con las fechas de mantenimiento, la vida sigue igual… 😉

4 comentarios sobre “¿Cómo afecta a HR el tema del cambio de fechas de 2027?

  1. Hola Antonio. No me queda claro porque comentas que no cambia nada y el horizonte sigue siendo 2030. Si el mantenimiento de SAP S/4 Hana está garantizado hasta 2040, entiendo que el de SAP HCM on-premise for S/4 HANA también será 2040 ¿no?. Gracias

    1. Cierto, eso también cambiará, ya que HCM pasara a ser una funcionalidad mas dentro de S/4.

      Gracias por la puntualización.

      De todas formas, habrá que estar pendiente porque seguro que no será el último cambio que haya en este área…

  2. Bueno, pues como ya comentábamos en un artículo anterior. Esperemos que este tiempo adicional que SAP va a dar, se use para prepararse mejor para el cambio y no para poder seguir igual más tiempo.

    1. En estas semanas yo he hablado con 3 personas distintas que, de momento, van por el «tengo 2 años más» y/o el «a mí esto ya no me pilla, me jubilaré antes»…

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