En serio, no estoy de broma, aunque entiendo que podría parecerlo después de preguntaros lo de “¿nos vamos o nos quedamos?“, ahora salgo con esto…
El mismo día que SAP anunció que habrá una nueva solución on-premise para HCM, hizo este otro anuncio:SAP Announces Upgrade2Success Program to Help Customers Move HR to the Cloud
¿Y esto en qué va a consistir? Pues en una serie de servicios y herramientas que nos van a permitir hacer esa transición a “la nube” de manera fluida y sin riesgo, a base de:
- Aceleradores de configuración predefinidos, bibliotecas de procesos e integraciones y herramientas de migración de datos.
- Creación de un mapa de ruta personalizado.
- Soporte para hacer el business case que demuestre el ROI para la empresa.
- Atractivos acuerdos comerciales teniendo en cuenta las inversiones existentes.
Muy bonito, ¿no? De momento, no hay mucho más, pero podéis pedir más información aquí: SAP SuccessFactors Upgrade2Success Demo
Y para mí que la clave de todo esto está en algo que se puede deducir de la siguiente cita que podréis encontrar en el enlace anterior:
La “guerra Workday-SuccessFactors” se pone cada día más interesante… 😉
