¿SAP Ariba o SAP SRM?

Lo primero, aclarar en pocas palabras en qué se parecen y en que se diferencian.

Ambos son productos que gestionan la relación con proveedores (Supplier Relationship Management); uno es un producto desarrollado por SAP y el otro fue adquirido hace unos años.

SAP SRM surgió ante la necesidad de complementar la gestión de proveedores del propio ERP.

Ariba nació siendo un producto cloud y con la idea de ser una red de colaboración de proveedores.

Llegados a este punto, SAP se encuentra con dos productos que se solapan en ciertos aspectos y tiene que decidir si mantiene ambos o apuesta por uno (o compra un 3º y un 4º…) y en este caso, parece que la apuesta de SAP es clara: SAP Ariba.

¿Y qué pasa con los clientes que tienen SAP SRM? Pues que tendrán que «hacer algo», antes o después, y tienen varias opciones, como podéis ver en la siguiente imagen:

La imagen es de un curso de openSAP que deberías hacer si te interesa este tema: Procurement Transformation with SAP Ariba and SAP S/4HANA

Por cierto, queda claro también que antes o después habrá que instalar (iba a poner «migrar» o «pasar a», pero me gusta más «instalar», ¿por qué será?…) S/4HANA, ¿no?

Sí, sí, que todavía queda mucho para el 2025, que tienes otras prioridades, que es muy caro, que ya veremos si sigo con SAP y todo lo que tú quieras, pero el cambio no se va a hacer en 6 meses, así que yo que tú, me lo iría planteando… 😉

SAP Fiori para Recursos Humanos

Desde la aparición de Fiori, hace ya casi 2 años, cuando era simplemente un conjunto de 25 aplicaciones, algunas de estas pertenecían al ámbito de los Recursos Humanos, tantos desde el punto de vista del empleado (solicitud de vacaciones, ver el recibo de nómina…) como desde la perspectiva del manager (aprobación de vacaciones, de tiempos…).

Con la evolución del producto, fueron apareciendo nuevos tipos de aplicaciones (fact sheets, analyticals, smart business), aparte de nuevas aplicaciones transaccionales de distintos componentes: HCM, EHS, CRM, SRM

Bien, pues ahora, en 2015 han dado un paso más y sacan un paquete con un conjunto de aplicaciones específicas de Recursos Humanos: SAP Fiori for SAP ERP HCM 1.0

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¿Y qué contiene este paquete? Contiene 9 aplicaciones, nuevas versiones de 6 de las ya existentes y 3 nuevas:

No hay que confundir este conjunto de aplicaciones con las ya existentes en SAP Fiori principal apps for SAP ERP 1.0, donde podemos encontrar la versión original de las 6 existentes, pero no las 3 nuevas.

¿Y si las tenemos instaladas y queremos migrarlas? Pues aquí va una ayudita: Migration from HR apps available with SAP Fiori Principal apps for SAP ERP 1.0 to SAP Fiori for SAP ERP HCM 1.0

Por supuesto, todo integrado en el launchpad y con la mejor experiencia de usuario.

Nosotros, de momento, vamos a empezar a instalarlo… 😉