¿Cómo puedo aplicar BigData en Recursos Humanos? Dicen que una imagen vale más que mil palabras, así que un video debe valer algunas más... 😉 Aquí podemos ver cómo analizar ciertos datos de manera simple, con la ayuda de SAP Lumira:
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SAP HCM – HANA
A día de hoy, SAP HANA es una opción que SAP nos proporciona para agilizar el acceso a la información, el análisis de la misma y poder dar respuestas eficientes y precisas en los procesos de toma de decisiones. En unos años no será una opción, será "la opción". Hasta llegar a ese momento, SAP va incorporando funcionalidades a los … Sigue leyendo SAP HCM – HANA
SAP Netweaver Portal Mobile Edition
Como comentaba la semana pasada, el interface de usuario de las aplicaciones SAP HCM ha evolucionado mucho en los últimos años. No puede ser de otra formas, ya que la forma de interactuar con el sistema ha cambiado. Antes todos accedíamos al Portal, por ejemplo, desde nuestro ordenador, con un navegador en concreto... ahora mismo … Sigue leyendo SAP Netweaver Portal Mobile Edition
SAP Service OnDemand
Copio y pego un mail que recibí este verano: De: tienda@carmennavarro.com Fecha: 28 de julio de 2013 16:08:18 GMT+02:00 Para: "Antonio de Ancos Cid" <adeancoscid@gmail.com> Asunto: Nueva web y cierre por vacaciones de la tienda on-line Hola Antonio, Tenemos el placer de comunicarte que acabamos de estrenar una nueva web http://www.carmennavarro.com También te informamos que la tienda on-line no … Sigue leyendo SAP Service OnDemand
SAP Fraud Management
La primera vez que escuché que SAP había sacado algo sobre la Gestión del Fraude, pensé que se trataba de una solución vertical para partidos políticos, pero no... Fraud Management es un producto nuevo de SAP englobado dentro de GRC (Governance, Risk and Compliance) orientado a encontrar patrones de fraude para información SAP y no SAP, está … Sigue leyendo SAP Fraud Management
SAP HCM: no todo en la vida es SuccessFactors
Si queremos trabajar con un interfaz moderno, cómodo de manejar e intuitivo para el usuario, ¿tengo que pensar únicamente en SuccessFactors? Evidentemente, no. Aparte de tener cosas como SAP Fiori, si utilizamos el Mobile Portal, combinado con la funcionalidad del HR Renewal, podemos ofrecer entornos de trabajo como este: Y pensar que en algún … Sigue leyendo SAP HCM: no todo en la vida es SuccessFactors
SAP Data Center
Uno de los mayores miedos que tienen todos los clientes a la hora de subir los datos a la nube es la seguridad y confidencialidad de los datos... "no, yo prefiero tener las máquinas porque así las tengo controladas", "quiero saber quién accede a mi información"... Sin meternos a analizar las políticas de seguridad de … Sigue leyendo SAP Data Center
Rappel nuevo CEO de SAP
Tras la fuerte apuesta que está haciendo SAP por el Análisis Predictivo, confirmada una vez más con la compra de KXEN y los muchos cambios que está haciendo la compañía alemana en los últimos años en su cúpula directiva, no me sorprendería nada que en unos meses esta noticia se hiciera realidad 😉 ¿Qué es el Análisis … Sigue leyendo Rappel nuevo CEO de SAP
SAP Fiori for Managers
Hace tiempo que hablé de SAP Fiori y creo que es una de las líneas más acertadas de SAP: aplicaciones muy utilizadas, con un interfaz de usuario intuitivo y accesibles desde cualquier dispositivo. Después de que el cliente vea esto, ¿cómo le convences de las bondades del SAPGui? 😉
SAP Learning Hub
Tenemos claro que el saber no ocupa lugar y deberíamos tener claro que la formación es SIEMPRE una inversión y nunca un gasto. Algo que, desgraciadamente, en el sector de la Consultoría no siempre se entiende así: el tiempo que tengo a mi gente formándose es tiempo que no facturan. En lugar de verlo como que … Sigue leyendo SAP Learning Hub