Seleccionando sin prejuicios

Los procesos de selección muchas veces se ven influenciados por factores colaterales al mismo, que no están directamente relacionados con el puesto buscado y que hace que muchos candidatos sean descartados en un primer paso, sin ni siquiera tener opción a entrar en el mismo. Tenemos herramientas como las killer questions (que suelen matar más de … Sigue leyendo Seleccionando sin prejuicios

CRM: Cómo Relacionarse Mejor

Una de las novedades que presenta SuccessFactors en el último trimestre es el denominado Candidate Relationship Management (CRM), siglas que siempre relacionamos con el mundo comercial (Customer Relationship Management), pero que en este caso se refiere a la gestión de candidatos. Ante la evidente falta de recursos cualificados, en algunos sectores, las compañías se ven … Sigue leyendo CRM: Cómo Relacionarse Mejor

No hay ruedas para tanto coche

Tras años de recesión, la venta de automóviles se ha disparado en los últimos años y los fabricantes se encuentran con un problema: no son capaces de satisfacer las demandas de los clientes. Y el problema principal es la falta de ruedas. Durante los años anteriores, cuando el mercado estaba más parado, los fabricantes de … Sigue leyendo No hay ruedas para tanto coche

¿Dónde vas? Manzanas traigo

Transcripción literal de un mensaje de voz que recibió ayer mismo un compañero (y, sin embargo, amigo) de una alumna a la que formó (en un programa oficial de los homologados por SAP) el verano pasado: Buenos días, xxxx... me acaban de llamar para trabajar con SuccessFactors. Me han dicho que buscaban del módulo HCM, … Sigue leyendo ¿Dónde vas? Manzanas traigo

La tormenta perfecta de la transformación digital

Dentro del sector tecnológico parece que empiezan a crecer esos brotes verdes que algunos atisbaban hace años, pero corremos el peligro de que si no encontramos jardineros para cuidar esa vegetación se pueda convertir en una maleza ingobernable que acabe por asfixiarnos. De todos es conocido que el mundo está en un proceso de transformación … Sigue leyendo La tormenta perfecta de la transformación digital

Se busca personal sin miedo al compromiso

El uso intensivo de la tecnología es uno de los factores más determinantes que han llevado a una nueva forma de trabajar: en cualquier momento y desde cualquier lugar. Evidentemente, esto no es aplicable a cualquier actividad profesional. Si trabajo en una fábrica haciendo tornillos, tendré que seguir acudiendo cada día a la fábrica y … Sigue leyendo Se busca personal sin miedo al compromiso