¿Y de SuccessFactors qué?

Que sí, que lo de HR Renewal tiene sus opciones y que hay aplicaciones Fiori para Recursos Humanos, pero... ¿y de SuccessFactors qué? Bueno, pues esto sigue a su ritmo: es decir, con actualizaciones trimestrales con nuevas funcionalidades y mejoras en cada uno de los componentes. Concretamente, en las últimas liberadas (SuccessFactors Q3 2017 Release Highlights), … Sigue leyendo ¿Y de SuccessFactors qué?

SAP Fiori 2.0 for SAP HCM: toca actualizarse

En la entrada de ayer, al igual que en ocasiones anteriores, mencionaba algo sobre la apuesta clara de SAP por Fiori, algo que lleva claro desde hace tiempo, como comenté en su momento en "Fiori no es una opción, es la opción". Si nos ceñimos a lo comentado en el artículo de ayer, sobre las opciones … Sigue leyendo SAP Fiori 2.0 for SAP HCM: toca actualizarse

HR Renewal o cómo innovar… con 5 años de retraso

Han pasado casi 5 años desde que escribí el primer artículo sobre HR Renewal y algo más de 3 desde que comenté algo sobre HR Renewal 2.0. Y en medias de todo eso, en mi etapa en SCL, organizamos algún webinar hablando de esto, impartimos alguna formación a través de SAP y creo recordar que … Sigue leyendo HR Renewal o cómo innovar… con 5 años de retraso

Nuevas aplicaciones Fiori para HCM

Hace ya unos meses escribí un artículo en el que hablaba de SAP Fiori para Recursos Humanos donde podíamos ver 9 aplicaciones (unas rediseñadas y otras nuevas), unas para los empleados y otras para los managers. Con el lanzamiento del wave 9 de Fiori (también conocido como SAP Fiori for SAP ERP HCM 1.0 SPS … Sigue leyendo Nuevas aplicaciones Fiori para HCM

HR2015 Las Vegas (3/3)

Venga, que ya sólo queda hoy... La clave no está en que sea todo más "bonito", sino en la capacidad de innovación... http://twitter.com/toddasevedo/status/573235495418740737 Lo dicho: todos al estándar 😉 http://twitter.com/SAP_jmorgalis/status/573229785217933312 Fiori hasta en la sopa... http://twitter.com/SAP_jmorgalis/status/573171378549084160 Si es la primera vez que ves esta imagen, háztelo mirar... 😉 http://twitter.com/manoj3143/status/573253849890226176 Bueno, una vez metido el Centro … Sigue leyendo HR2015 Las Vegas (3/3)

HR2015 Las Vegas (2/3)

...sigamos... ¿HANA? ¡Qué raro! 😉 http://twitter.com/brandontoombs/status/572849968341512192 De momento, Boomi sigue vivo... http://twitter.com/brandontoombs/status/572853098084888577 ¿Fieldglass como encaja en todo esto?... http://twitter.com/brandontoombs/status/572854373740494850 Aplicación móvil para los candidatos, próximamente en sus pantallas... http://twitter.com/brandontoombs/status/572854639206400001 ¿Fiori? ¿Eso qué es? 😉 http://twitter.com/brandontoombs/status/572855102341398529 Unificando, que es gerundio... http://twitter.com/brandontoombs/status/572855417392394240 El "camión" de los transportes está en camino... http://twitter.com/brandontoombs/status/572856114817056769 La integración con Concur, de momento, … Sigue leyendo HR2015 Las Vegas (2/3)

HR2015 Las Vegas (1/3)

Durante la semana pasada se celebró en Las Vegas el evento HR2015, al cual no tuve el placer de asistir... el año que viene lo mismo abro una campaña de crowdfounding para ir de "enviado especial" 😉 De todas formas, aquí os dejo algunos tuits que me han parecido interesantes relacionados con el evento. Como … Sigue leyendo HR2015 Las Vegas (1/3)

SuccessFactors: ¿nómina en la nube?

Sí, pero no... ¿Podemos lanzar la nómina desde SuccessFactors? Sí, con condiciones. ¿Podemos calcular la nómina desde SuccessFactors? No, SuccessFactors no tiene motor de nómina. Ni lo tendrá, ¿para qué tenerlo cuando se puede conectar con otros que hagan el "trabajo sucio"? 😉 Entonces, ¿qué es eso de Employee Central Payroll? Es una "extensión" de Employee … Sigue leyendo SuccessFactors: ¿nómina en la nube?

ESS y MSS en HR Renewal

En el último SAPPHIRE se habló mucho de la mejora de la experiencia de usuario con productos/tecnologías como Fiori y Personas. Esto es algo común para todo SAP, pero en el mundo de HR, también podemos hablar de otro "producto": HR Renewal HR Renewal realmente no es un producto, sino un conjunto de funcionalidades que mejoran ciertas aplicaciones … Sigue leyendo ESS y MSS en HR Renewal

SAP HCM: renovarse o morir

Los que llevamos ya unos años en esto de SAP HCM, sabemos lo que es tener que defendernos ante otros softwares más "amigables para el usuario" (user friendly queda mejor, lo sé), tirando de la seguridad y estabilidad de los procesos de SAP, las referencias de implantación, etc... Lo cierto es que desde hace unos … Sigue leyendo SAP HCM: renovarse o morir