Hasso Plattner en el SAPPHIRE NOW

En la fotografía aparece Hasso Plattner (el de la izquierda), junto a los otros 4 fundadores de SAP, allá por 1972. Desde entonces, el tiempo ha pasado para todos, pero alguno sigue al pie del cañón, como podéis ver en el siguiente vídeo:

Son menos de 20 minutos y si este señor dedica su tiempo a subirse a un escenario para intentar explicarte algo, cuando creo que tiene su vida ya «medio» solucionada, tú deberías verlo por muy ocupado que estés, ¿no?

De todas formas, no te preocupes, que ya te hago un resumen de lo que cuenta.. 😉

  • Una base de datos, una plataforma y un sistema. HANA es la base de datos (alojada en x86 o IBM Power) y la plataforma que soportará nuestras aplicaciones (ABAP y Java), que serán consumidas directamente en un navegador.

Una vez conseguido eso (en ellos estamos), podremos hablar de lo siguiente:

  • Un front-end al que podremos acceder desde un navegador con aplicaciones específicas (SAP Analytics Cloud) o diseñadas bajo el patrón de Fiori, o a través de aplicaciones nativas para iOS o productos específicos como Roambi.
  • Múltiples fuentes de datos (estructurados o no) a las que podremos acceder independientemente de su origen, siempre que estemos autorizados.
  • Una serie de aplicaciones (S/4HANA) y tecnologías (HANA Cloud Platform) que darán soporte a nuestros procesos de negocio y nos permitirán analizar toda la información (BW, Digital Boardroom…) para facilitar la toma de decisiones, así como integrarnos con otras aplicaciones (API Hub, HCI…).

Y para hacer todo esto ha tocado rediseñar todos los procesos, con el objetivo de mejorarlos y simplificarlos, adaptándolos a las posibilidades que nos dan las nuevas tecnologías. Quizás, no estaría de más que tú hicieras lo mismo con los tuyos, ¿no?

Y parece que «algo» se ha mejorado: la mitad de líneas de código, de tablas de elementos de datos…

Más adelante, podemos ver un ejemplo de las herramientas que vamos a tener para poder hacer la migración de nuestros sistemas, entre otras cosas… pero, un momento.. todo esto es muy nuevo, ¿no?

Por favor, fíjate bien en la fecha del vídeo: año 2016. No, no es un error, esto es del SAPPHIRE NOW de hace 2 años, pero es probable que a muchos de vosotros gran parte de todo esto os suene a chino… ¿veis como las cosas van demasiado deprisa?

Así que yo que tú aceleraba porque si no puedes que cualquier día te mires al espejo y tenga un aspecto igual de «moderno» que los 5 señores que aparecen en la foto de portada.

PD.- En próximas entregas, volveré a 2018 😉

Hasso Plattner te cuenta cómo se creó SAP

En 1972, 5 trabajadores de IBM fundaron SAP, aunque todo empezó a gestarse un par de años antes.

Uno de ellos, Hasso Plattner, te cuenta cómo surgió todo esto y cómo hemos llegado de las tarjetas perforadas a HANA, en la primera semana del curso In-Memory Data Management 2017.

Este curso está en openHPI, que es la plataforma online del HPI (Hasso Plattner Institute), que es «muy parecida» a openSAP, como ya comenté hace más de 4 años, que fue cuando lanzaron la primera edición de este curso, también con la participación de Hasso Plattner.

Me parece admirable que alguien, que «probablemente» tenga la vida «medio resuelta», siga con ganas de transmitir sus conocimientos a los demás y esté al pie del cañón… ¡todo un millennial de más de 70 años! 😉

El caso es que os recomiendo que veáis al menos los 2 primeros vídeos de la primera semana del curso, donde podéis ver cómo hemos llegado a dónde estamos, porque ya sabéis que «todo esto antes era campo»… 😉

PD.- Por cierto, en el 2º video, sobre el minuto 11:30, podéis ver también de donde sale esa «maravilla» que algunos «disfrutáis» llamada TREX.

Knowledge Workspace te ayuda a tomar decisiones y resolver problemas… antes de que se produzcan

Siguiendo con alguna cosa del SAPPHIRE NOW 2016, aquí os dejo un video presentado por el mismo Hasso Plattner (me gusta el comentario inicial sobre Cloud for Analytics) en el que SAP nos presenta Knowledge Workspace, donde podemos ver un ejemplo claro de uso de integración de distintas herramientas en una única pantalla:


 
Que digo yo que para saber que en España hace calor en verano no hace falta montar tanto lío, ¿no? 😉

Fiori no es una opción, es la opción

Y no lo digo yo, que también lo digo, lo dice «el señor Gartner», que seguro que a él le hacéis mucho más caso: SAP Fiori UX: It Is Not a Matter of If, but When and How

Para los vagos, cosas interesantes que dicen en el artículo:

  • SAP Fiori UX es un cambio de estrategia, no simplemente un cambio de producto, como si puede ser SAP Screen Personas, va mucho más allá, es una revolución en la experiencia de uso del ERP.
  • Design Thinking ha jugado un papel fundamental en esta «re-evolución» de SAP, impulsado por Hasso Plattner, desde las más «altas esferas», formando parte del ADN de SAP.
  • Fiori continua ampliando su alcance. Desde que publiqué este post en mayo de 2013 (eso no lo dice «el señor Gartner», lo digo yo) ha llovido un poco y Fiori ha pasado de ser un conjunto de aplicaciones con una funcionalidad limitada, a ser uno de los pilares (creo que de éste no ha dicho nada Willy Toledo) básicos de S/4HANA.

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Dicen muchas más cosas y creo que merece la pena leerlo… yo, como siempre, sólo recopilo 😉

Design Thinking: un poco de historia

Hace casi 2 años publiqué una entrada de Design Thinking, tras participar en una sesión de trabajo aplicando este método, para mí novedoso por aquel entonces, aunque como podéis ver en el siguiente video es algo que empezó hace algunos años más en SAP. Aquí os cuentan la historia:


 
¿Qué es Design Thinking? Podemos decir que es una forma de enfocar la solución a un proceso de negocio desde el punto de vista de las personas, con el uso de la tecnología.

Existen varios modelos de proceso de Design Thinking, no sólo el que se aplica en SAP, desarrollado por Hasso Platter (uno de los fundadores de SAP), pero todos tienen un denominador común: el elemento principal son las personas. A partir de ahí, hay distintas formas de trabajar para conseguir dar solución a un problema de una forma innovadora.

Aquí os dejo un artículo donde podéis ver alguno de esos modelos: Gestión de la Innovación: 6 modelos del Proceso de Design Thinking

Otra opción es seguir haciendo lo de siempre, pero ya sabéis cuál será el resultado 😉

einstein

openSAP

En un principio, puede sonar raro lo de juntar en un término «open» y «SAP», ya que estamos acostumbrados a que en SAP no haya nada «open» (más bien, nada «free»), pero… no siempre es así.

SAP, de la mano de Hasso Plattner, uno de sus fundadores, se sube al carro de la formación MOOC (Massive Online Open Course) y pone a nuestra disposición la posibilidad de formarnos en las últimas tecnologías, por ejemplo en HANA, desde nuestra casa con openSAP:


Aquí tienes uno de los primeros cursos disponibles en la plataforma: SAP HANA Course for Developers

Bueno, y como no todo en el mundo es SAP, también podemos acceder a otros cursos de tecnología, gracias a openHPI (HPI = Hasso Plattner Institute), que como veréis tiene una plataforma «muy similar» a la de openSAP 😉