Seleccionando sin prejuicios

Los procesos de selección muchas veces se ven influenciados por factores colaterales al mismo, que no están directamente relacionados con el puesto buscado y que hace que muchos candidatos sean descartados en un primer paso, sin ni siquiera tener opción a entrar en el mismo. Tenemos herramientas como las killer questions (que suelen matar más de … Sigue leyendo Seleccionando sin prejuicios