openSAP se apunta al microlearning

openSAP tenemos todos claro lo que es, ¿no? No será porque no doy la paliza con ello, desde luego… 😉

Bien, pues aparte de los cursos MOOC de siempre y los podcasts que ofrecen desde hace unos meses, ahora aparece este nuevo elemento: el microlearning.

¿Qué es esto del microlearning? Pues no es otra cosa que pequeñas píldoras de aprendizaje que te permiten aprender algo sobre un concepto muy concreto en un espacio breve de tiempo.

¿Y con esto se puede aprender? Mi opinión personal es que no. Es decir, no se puede aprender sólo con eso, pero sí se puede reforzar el aprendizaje.

El proceso de aprendizaje es un proceso que sí o sí te tiene que llevar un tiempo mínimo, te guste o no. Lo que también es cierto que utilizando este tipo de elementos, puedes ir afianzando esos conocimientos que vas adquiriendo.

Porque al igual que pienso que sólo con microlearning no se puede aprender, tampoco creo que la solución sea ir enganchando un curso con otro, sin darte tiempo a poner en práctica lo aprendido y sin volver a trabajar sobre dichos aprendizajes. Ahí si veo la potencia de estos microaprendizajes, en la labor de afianzamiento de conceptos clave.

El caso es que en openSAP van a empezar a ofrecer contenido de este tipo. Más bien, lo que van a hacer es recopilar información que ya está disponible pero dispersa por varios sitios y centralizarla.

Van a empezar con todo lo relacionado con C/4HANA donde podremos ver esos microaprendizajes, los cursos ofrecidos hasta ahora en este área y un enlace al SAP Customer Experience Enablement Portal.

Lo que parece claro es que el formato vídeo es lo que tiene más sentido para todo este tipo de contenido y de hecho SAP tiene clara la importancia del formato vídeo, tanto a nivel interno como externo para todo tipo de comunicaciones: SAP: Using Video Across an Entire Organization

¿Qué es esto de Kaltura? Pues una plataforma de soluciones de vídeo para enseñar, aprender, comunicar, colaborar y entretener… o eso es lo que dicen ellos que es su misión.

¿Será la próxima adquisición de SAP? Nunca se sabe, aunque creo que lo lógico sería utilizar la herramienta sin más y, como mucho, integrarla con alguna de las soluciones ya existentes… pero eso ya es mucho pedir 😉

Uno de los servicios que ofrecen es el de VPaaS (Video Platform as a Service), para que te montes «tu propio Youtube», y yo de momento, me he creado una cuenta trial, para ver qué pinta tiene: Kaltura VPaaS Account Registration

Resumiendo, que independientemente de la plataforma en la que esté alojado el contenido, lo que nos vamos a encontrar ahora en openSAP es formación de este tipo: píldoras formativas en formato vídeo para poder reforzar nuestros conocimientos en cualquier momento y desde cualquier dispositivo.

Lo que no tengo nada claro es si tenemos el estómago preparado para asimilar tanta píldora.. 😉

openSAP – febrero 2019: ¿qué tenemos por ahí?

Después de la escueta entrada de ayer, hoy os voy a comentar los cursos de openSAP que están ahora mismo activos, por si alguno de ellos os fuera de interés.

Esto probablemente os ayudaría a adquirir algún tipo de conocimiento y sería beneficioso para mi salud… porque con cosas como la de ayer, ¡a mí un día de estos me da algo!

Tenéis la posibilidad de ver de qué va esto del SAP Data Hub y además podéis probarlo sobre un sistema trial con SAP Cloud Appliance Library.

Este es un curso que no es específico de SAP, pero os cuenta alguna cosa para poder mejorar el mundo, que es algo que no está mal, ¿no?

Ya sabéis que una de las grandes apuesta de SAP de este año es el tema de C/4HANA, aquí os explican de qué va todo esto.

Si empezaste a desarrollar en HANA XS, va siendo hora de que te recicles y empieces a pegarte con el XSA. Si ni siquiera has empezado, estás tardando.

Aquí os dan una visión general de una de las piezas que forman parte de SAP C/4HANA.

Una nueva oportunidad de conocer las herramientas de un proceso de conversión a S/4HANA, ¿o te vas a esperar a 2025?

Este acaba de empezar y se suponen que nos van a contar cómo facilitar la transición al cloud a la gente de HCM. No puedo comentar nada porque ha empezado hoy, pero prometo hacer una entrada más adelante.

Este comienza en marzo y como ya he hecho una edición anterior, os puedo comentar que es curioso. Te enseñan cómo comunicar de una manera más clara tus ideas, algo a lo que a veces no se le da toda la importancia que merece.

¿Y hay que hacerlos todos? Bueno, es evidente que no, aunque tampoco está de más, que te suene al menos de qué va todo esto, para evitar escribir barbaridades como la mostrada en la entrada de ayer.

En cualquier caso, sé que todo esto en la mayoría de vosotros va a producir el conocido «efecto gimnasio»…  ya os aviso, que sólo con apuntaros no vale… hay que dedicarle tiempo 😉