SuccessFactors cambia su ritmo de actualizaciones

Hace un par de semanas se anunció que ya no habrá una actualización trimestral con novedades de SuccessFactors, se reducen a la mitad y ahora habrá una por semestre.

Concretamente, en 2020 están previstas para el 15 de mayo y el 20 de noviembre.

Hasta ahora, estábamos acostumbrados a las actualizaciones trimestrales, siguiendo este esquema de tiempos, en cada una de ellas:

Desconozco si estos plazos se seguirán manteniendo en las nuevas actualizaciones, está previsto que lo anuncien a finales de año, donde imagino que sacarán un documento similar al que teníamos hasta ahora: The Road to the Release: Make the Most of Every Quarter

Si queréis estar informados de estos cambios, aquí os dejo un enlace: SAP SuccessFactors Release Information

Lógicamente, con esto también se verá reducida la frecuencia con la que tenemos que actualizar nuestras certificaciones de SuccessFactors.

Por cierto, que hay productos a los que no les afecta este cambio, los que tenían actualizaciones mensuales, que seguirán con dicho ritmo: Mobile y Recruiting Posting.

¿Y este cambio a qué viene? Probablemente, a que era imposible mantener dicho ritmo si además se está trabajando en paralelo en otros temas, como puede ser todo lo relacionado con SAP HCM on-premise for S/4 HANA (¡ya no se dice Sidecar!), SAP HXM (¡ya no se dice SAP HCM!) o con una posible nómina en la nube… si a eso unimos que había trimestres en los que las novedades eran mínimas o poco significantes, creo que el cambio tiene todo el sentido del mundo.

Pero bueno, eso ya sabemos que no siempre es un factor decisorio, hay muchas cosas que se hacen que no le vemos el menor sentido… 😉

Y relacionado con esto, aquí os dejo un gran artículo para que reflexionéis el fin de semana: Support Your Payroll… With Good Consultants.

Porque yo, como ya dejé ver en el artículo en el que salió el tema de la mediocridad, sigo pensando que invertir en buenos consultores será siempre mucho más rentable que apostar por esa mediocridad aparentemente más barata a corto plazo e infinitamente más cara… si miras con perspectiva 😉

Certificaciones SAP SuccessFactors: cómo estar al día

Hace casi un año publiqué un post sobre las certificaciones de SAP SuccessFactors y una de las grandes quejas de los consultores era el tener que actualizar la certificación cada 6 meses.

Bien, pues esto va a cambiar a partir del próximo 1 de septiembre de 2016: ya no habrá que hacer el examen Delta con las 40 preguntas cada 6 meses, pero… habrá que realizar un pequeño curso (vía Learning Hub) con una evaluación de entre 5-10 preguntas cada vez que publiquen una nueva release. Es decir, cada trimestre.

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Vamos, que desaparecen las certificaciones Delta del Certification Hub y aparecen en su lugar los cursos Delta, con sus correspondientes evaluaciones en el Learning Hub.

Si os queréis informar mejor, el próximo miércoles os lo cuentan (requiere usuario del PartnerEdge): New Delta Model for SAP SuccessFactors Associate Certification Program

Aún no te has certificado, ¿a qué esperas?

Certificaciones SAP: ¿en tu casa o en la mía?

A veces recibo una consulta relacionada con la formación SAP y las certificaciones correspondientes y mi respuesta es siempre la misma: «ve a SAP o a cualquier centro homologado por ellos». Lo de apuntarte a cursos «chollo» o del tipo «aprenda SAP en 2 horas», como que no lo veo…

Aparte, hoy en día hay muchos recursos de calidad al alcance de todos, como los cursos ofrecidos por openSAP o tutoriales disponibles directamente en Youtube, como los de SAP HANA Academy, acceso a la plataforma de desarrollo HANA Cloud Platform

Muy bien, ¿pero cómo me certifico de todo esto? Aquí si que toca «pasar por caja», como es lógico y tienes 2 opciones: ir a un centro oficial/homologado de SAP o… hacerlo en tu casa. Eso sí, prepárate para sentirte como en «Gran Hermano».

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La idea consiste en que mientras haces el examen, alguien te vigila desde la webcam de tu ordenador y estas son algunas de las indicaciones a seguir:

  • Hay que mostrar 2 identificadores de identidad vigentes: DNI, pasaporte, tarjeta de crédito… (Esto básicamente es para comprobar que la persona que está delante es quien va a hacer el examen y que no tenemos al típico listo que se certifica por toda la empresa).
  • Tienes que estar sólo en la habitación. (El sueño de muchos… me veo a alguno certificándose cada día de una cosa).
  • No puedes tener nada en la mesa, ni apuntar nada. (Un buen motivo para limpiar tu escritorio y tirar por fin el calendario de 2001 que tienes encima).
  • Móviles, mochilas, cuadernos, etc… fuera de la habitación. (Oye, ya que te pones a ordenar, te pones… puedes aprovechar para hacer una mudanza).
  • No se puede salir de la habitación. (Recuerda el punto anterior, no se puede tener nada en la habitación, ni un orinal, así que «aliviate» antes de empezar…)
  • No puede entrar nadie. (Hazle entender a tu mujer/marido que ella/él tampoco).
  • Se puede chatear en inglés con el «vigilante». (No olvides que es un examen, esto no es Tinder, ni Badoo…) 
  • En el caso de una alarma de incendio (evacuación del edificio), el candidato debe adoptar todas las medidas necesarias para proteger su propia seguridad y la de los demás. (En serio, no te hagas el valiente, sé que si tú casa arde en llamas tu permanecerás impasible hasta darle al botón de «finalizar» o agotar las 3 horas, pero no merece la pena…  Además, recuerda que ya tendrás tiempo de estar quemado cuando te saques el certificado y empieces a trabajar con esto…)

Todo esto y mucho más, os lo cuentan aquí: SAP Certification Hub

 

Certificaciones SuccessFactors

He recibido varios mails pidiendo información sobre cómo formarse y/o certificarse en SuccessFactors y la verdad es que era complicado responder, ya que ha sido algo que ha ido cambiando hasta llegar al momento en el que estamos ahora, que parece que está más o menos claro.

  • ¿Cómo me formo? Con SAP Learning Hub, plataforma que me dará acceso a todos los cursos de SuccessFactors, así como a las certificaciones.
  • ¿Se puede formar cualquiera? No, sólo clientes y/o partners de SAP. A día de hoy, creo que no se venden licencias de SAP Learning Hub a particulares. Bueno sí, pero en esa licencia no se incluyen los cursos de SuccessFactors.
  • ¿La formación es presencial? No, es toda online, aunque se pueden contratar sesiones de tutoría a distancia.
  • ¿Si apruebo el examen ya soy un consultor certificado? Sí y no. Serás un «Certified Application Associate», si quieres ser un «Certified Application Professional», tendrás que tener además experiencia en 2 proyectos de implantación.
  • ¿Y si no me certifico? Bueno, pues puedes trabajar, pero, por ejemplo, no podrás tener acceso al provisioning del cliente. Y sin eso poco vas a poder configurar…
  • Entonces, ¿me certifico y listo? No exactamente, ya que como esto va cambiando cada 3 meses, te tocará estar actualizado y hacer los cursos delta que salgan en los 6 meses posteriores, para poder mantener la certificación.

Todo esto no lo digo yo, lo dice Luke Marson en este artículo: SuccessFactors Training and Certification FAQ: 2015 Edition


 
Ah, y relacionado con esto en el SuccessConnect 2015 anunciaron una nueva formación para los clientes (SuccessFactors Accreditation Program – SF Expert), que no estarían obligados a certificarse y los acreditaría como expertos. Y en caso de certificarse tendrían privilegios como acceso a eventos exclusivos y prioridad en la cola de soporte. Esto nos lo cuentan aquí: SuccessFactors Accreditation Update: Excellence Has Its Advantages 

Y por último un aviso: cuidado porque en breve vamos a tener un «TripAdvisor» de partners de SuccessFactors donde los clientes podrán opinar y referenciar… Announcing Our Yelp! for SAP Partners

Y que conste que no me parece mal, como tampoco me parecería mal hacer un ranking similar con experiencias en clientes… 😉

(Actualización: más información sobre la Certificación Profesional).