El tema de tiempos en SuccessFactors es algo que ha ido variando a lo largo del tiempo, valga la redundancia.
Primero parecía que la apuesta era Workforce, después apareció Kronos en escena y en medio la propia funcionalidad de SuccessFactors, que con el tema del Meta Data Framework se fue ampliando.
A principio de 2019 parecía que la apuesta definitiva era por Kronos pero hace 5 días nos encontramos con la siguiente noticia: Kronos and Ultimate Software Enter Definitive Merger Agreement Creating Company Valued at $22 Billion
Hasta ahora, yo lo que tenía entendido es que SAP había apostado por Kronos por su capacidad a la hora de trabajar con planificación de tiempos, algo en lo que SAP HCM puede tener alguna limitación.
Sin embargo, lo que es el proceso puro de evaluación de tiempos y su integración con el sistema de nómina es mucho más completo en el «esquema de tiempos de toda la vida», siempre que te lo configuren bien, claro… 😉
El caso es que parecía que Workforce había quedado fuera de la ecuación y la apuesta de SAP era Kronos, pero con este último movimiento vuelven a surgir las dudas.
#Kronos & Ultimate Software Enter $22B Merger https://t.co/D1eYImrgaK <- Scary news for #SuccessFactors who have been struggling in North America due to #Wday in F500 space & #Oracle HCM holding their own. Same old same will mean more #SAP HCM/Payroll OnPrem customer losses
— Jarret Pazahanick (@SAP_Jarret) February 20, 2020
The merger of @UltimateHCM and @KronosInc is huge. It is bound to have ripple effects in the industry. Of immediate interest will be #SAP position on #Kronos time applications for its #HXM customer (1/n)
— Venki Krishnamoorthy (@venki_hriscloud) February 20, 2020
After walking away from @WorkForceSW not too long ago, will #SuccessFactors go back to #workforce or will they continue to position #Kronos time applications to its #HXM customers (2/2)
— Venki Krishnamoorthy (@venki_hriscloud) February 20, 2020
Mi opinión personal sigue siendo parecida a la que tenía antes de este movimiento que es que si tienes un proceso de evaluación de tiempos complejo en SAP o CATS montado con mucha funcionalidad, sigas dejando eso en el mundo «on-premise» y ya habrá tiempo de irse por las nubes… 😉