Yo, de momento, he conseguido ponerla bajo mi mando, lo cual ya es algo 😉
(Si queréis hacerlo vosotros, podéis solicitar una instancia de demo para 30 días aquí: Trial SFSF)
Como sabéis, SuccessFactors es la apuesta de SAP para HCM en los próximos años e independientemente de que el modelo de negocio en la nube en España no termine de arrancar, especialmente en lo relativo a Recursos Humanos, creo que es el momento de ponerse las pilas y trabajar en la integración entre el «SAP de toda la vida» y SuccessFactors.
En SAP están haciendo grandes avances al respecto pero lo cierto es que esto no termina de llegar a los clientes y en parte es debido a que el mensaje no es claro. Es complicado, con lo rápido que está avanzando todo, pero podríamos empezar por hacer una presentación en la que no veamos a Carla Grant (no tengo nada personal contra ella) y se vea claramente como podemos integrar ambos mundos.
Aquí os dejo un video, en el que se ve un ejemplo que ha hecho la gente de Coeus Consulting de esto:
PD.- Puede que este año Harrison Ford esté nominado a los Oscar por su interpretación de Carla Grant 😉