Hoy toca un poquito de SuccessFactors… aquí va un extracto de las novedades que presentan este trimestre:
- Desarrollo: nuevas funcionalidades relacionadas con la formación y la la evaluación continua, pudiendo revisar nuestro plan de objetivos, acceder a actividades formativas y recibir sugerencias, en base a nuestros conocimientos y/o planes de carrera.
- Core HR: se podrán crear directamente empleos concurrentes y establecer filtros a la hora de visualizar ciertas alertas, lo que facilitará la vida de los administradores de RRHH.
- Beneficios: disponibilidad de los reembolsos y nueva aplicación iOS para consultar toda la información.
- Gestión de tiempos: mayor facilidad de uso para imputar tiempo desde los dispositivos móviles, así como mejoras en el proceso de aprobación y la consulta de saldos.
- Nómina: mejoras en la gestión del proceso, pudiendo ver en todo momento «quién hizo qué» y el flujo de trabajo completo.
- Employee Service Center: posibilidad de interactuar vía chat, pudiendo grabar la conversación.
- Gestión de permisos y visados: nueva funcionalidad que nos permite ver los costes asociados a este proceso, así como un mayor control del coste que soporta el empleado. Además, el empleado puede anexar toda la documentación necesaria y seguir el estado de la tramitación.
- Recruiting: mejoras para el administrador, con la asignación automática de los candidatos a grupos de talento, así como mejoras en la gestión de campañas por email.
- SAP JAM: muchas mejoras a nivel de experiencia de usuario, tanto para el administrador, como para el usuario final, con el objetivo de facilitar la colaboración.
Si queréis ver más detalle, aquí os dejo un enlace: SAP SuccessFactors Q4 2018 Release Highlights
Y ya sabéis, ahora os toca a vosotros tirar del carro… 😉