No vale la excusa de que tú no puedes hacer nada, todos podemos hacer algo, en mayor o menor medida.
Y tampoco me vale lo de quejarse amargamente en las redes sociales ante las injusticias o darle a «me gusta» muy fuerte ante cualquier iniciativa lanzada por otros; hablo de ser proactivo.
Tampoco hace falta montar una ONG, pero estoy seguro de que todos podemos hacer pequeños gestos que contribuyan a mejorar la vida de los demás.
No todos podemos ser Acumen, organización que no sé si conocéis, pero os invito a que os deis una vuelta por su web: https://acumen.org/
Yo la conocí, a raíz de una formación de Design Thinking, que aún tenéis disponible. Os dejo el enlace: Introduction to Human-Centered Design
Después hice algún otro curso y he ido siguiendo su trayectoria e incluso llegué a plantearme la posibilidad de participar en el programa Fellows de Acumen en España que lanzaron hace unos meses.
¿Y todo esto a qué viene ahora? Bueno, pues porque estoy haciendo un curso de storytelling (Contar Historias para el Cambio) con ellos y en el primer capítulo hay una charla TED de su fundadora, Jacqueline Novogratz, que creo que merece la pena compartir:
Grandes ejemplos y grandes historias, ¿no?
Desde SAP, en la keynote del último SAPPHIRE se hizo referencia a 3 grandes términos: resiliencia, rentabilidad y sostenibilidad.
El tema de la diversidad y la inclusión es algo que también tiene mucha importancia dentro de la compañía, desde hace varios años, con varios programas e iniciativas al respecto, como podéis ver en SAP Diversity and Inclusion
Y en un curso reciente de openSAP también nos han hablado de propósito, economía circular, emprendimiento social… os invito a que le echéis un vistazo: New Work and Purpose
Así que en nuestra mano está el trabajar con una serie de valores y con la mayor honestidad posible o ir por la vida de Jerry Maguire… 😉
Muy buen Post! clap clap clap!